2025年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及省、市政府信息公开相关规定要求编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本报告的电子版可在盐城市亭湖区人民政府网站下载（网址：http://www.tinghu.gov.cn）。如对本报告有任何疑问，请与盐城市亭湖区新兴镇人民政府联系（地址：盐城市亭湖区新兴镇迎宾路8号，邮编：224053，电话：0515-88511121）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2025年，我镇严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，围绕群众需求和乡镇中心工作，全面推进主动公开工作，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

聚焦核心领域，做到精准公开。一是公开机构职能与政策文件，主动公开上级政策文件、本级规范性文件及政策解读材料，重点解读乡村振兴、民生保障、安全生产、疫情防控等领域政策。二是公开重点工作推进情况，及时公开年度工作计划、工作总结，以及乡村振兴项目实施、人居环境整治、产业发展、基础设施建设等重点工作的进展、成效及下一步举措。三是公开民生领域信息，聚焦教育、医疗、养老、低保、医保、就业等群众关心的热点问题，主动接受群众监督。四是公开财政信息，严格按照要求公开镇政府年度财政预算、决算信息及“三公”经费支出情况，确保财政资金使用公开透明。五是公开其他重要信息，及时公开重大会议、应急管理、安全生产检查、政务服务事项清单及办理流程等各类信息，方便群众办事。

优化传播路径，做到多元覆盖。一是强化政府门户网站主阵地作用，规范信息发布格式，确保公开信息及时、准确、完整。二是用好线下公开平台，依托村（社区）便民服务站、村务公开栏等载体，张贴政策文件、工作通知、公示公告等材料，方便群众就近获取信息。三是创新新媒体传播方式，通过各类平台，推送政策解读、工作动态、便民提示等内容，增强信息传播的时效性和覆盖面。四是畅通互动交流渠道，通过开展政务公开日、政策宣讲会、入户走访等活动，面对面解答群众疑问，切实打通政策落地“最后一公里”。

（二）收到和处理公开政府信息情况

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，规范政府信息公开申请的接收、登记、审查、办理、答复等流程，建立健全申请办理台账，确保每一件申请都得到依法依规处理，切实保障申请人的合法权益。

全年共收到政府信息公开申请31件，均为自然人申请，无法人或其他组织申请。从申请渠道来看，通过当面申请3件、信函申请14件、网络申请14件；从申请内容来看，主要集中在土地征收补偿领域。

针对收到的31件政府信息公开申请，已答复30件，尚未到期1件，均在法定期限内完成办理并答复，答复率100%。其中，属于已主动公开范围并告知申请人获取方式的0件；同意公开并提供相关信息的6件；部分公开并说明理由的3件；不予公开并依法说明理由的3件；无法提供并告知申请人原因的16件（主要因申请信息不存在、非本机关掌握等）；重复申请不予处理2件，结转下一年办理1件，告知申请人向相关单位申请的0件。

全年因政府信息公开申请引发的行政复议11件，已办结2件，尚未办结9件；行政诉讼6件，已办结6件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

尽管我镇2025年政府信息公开工作取得了一定成效，但对照要求和群众期盼，仍存在一些不足：一是公开渠道的融合度和利用率有待优化，线上平台的互动功能发挥不足，线下公开栏内容更新不够及时，部分村（社区）村务公开与镇政府信息公开衔接不够紧密，信息传播的针对性和实效性有待增强。二是工作队伍能力有待加强，我镇负责政府信息公开工作的人员为兼职人员，缺乏系统的业务培训，对信息公开的范围、标准、流程掌握不够精准，处理复杂申请的能力有待提升。三是考核评价机制不够健全，对政府信息公开工作的检查考核力度不足，缺乏科学的评价体系，难以有效倒逼工作落实。

（二）改进措施

一是整合资源，优化公开渠道。加强线上线下平台融合，升级政府门户网站信息发布功能，完善微信公众号互动模块，及时回复群众留言咨询；定期更新镇、村两级公开栏内容，建立信息共享机制，确保镇、村信息公开衔接顺畅。同时，拓展公开渠道，充分利用村民代表大会、政务服务窗口等场景，扩大信息覆盖面，方便不同群体获取信息。

二是强化培训，提升队伍能力。明确专人负责政府信息公开工作，合理调配工作力量，减少兼职工作压力。定期组织开展业务培训，邀请上级部门专家讲解《条例》及相关政策法规、申请办理流程、信息撰写规范等内容，提升工作人员的业务素养和处理复杂问题的能力。同时，建立工作交流机制，借鉴先进乡镇经验，推动工作提质升级。

三是健全机制，强化考核评价。建立健全政府信息公开工作考核办法，将信息公开工作纳入年度绩效考核体系，明确考核指标和奖惩措施，定期开展日常检查和专项检查，对公开不及时、内容不规范、答复不到位等问题严肃追责问责。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。