日前，随着教育系统事业单位奖励性绩效工资总量审核备案工作的结束，我区2024年度所有事业单位奖励性绩效工资总量审核备案工作已全面完成。

据区人社局相关人员介绍，事业单位绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分构成。基础性绩效工资主要体现岗位职责和地区经济物价水平等因素，按月随工资发放，其占比根据单位类型分别占绩效工资总量的60%-70%。剩余部分则纳入奖励性绩效工资总量。

依据相关政策规定，人社局每年负责核定各事业单位的奖励性绩效工资总量。核定完成后，各单位在总量范围内，依据内部制定的、经批准的分配方案和年度考核结果进行发放。分配方案充分体现“优绩优酬、多劳多得”的激励导向，旨在有效调动事业单位工作人员积极性，提升公益服务效能。（杨星琦）