根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府关于加快推进政府信息公开工作的实施意见，特向社会公布2013年度盐城市亭湖区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项、附表共8个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2013年1月1日起2013年12月31日止。

一、概述

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区政府信息公开领导小组的具体指导下，我局深入贯彻科学发展观，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，规范行业作风，促进依法行政的重要举措来抓，政府信息公开工作取得了一些成绩。

    为确保人社部门信息公开实效，我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的亭湖区人社局政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室抓落实的工作机制。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，我局严格按上级要求，对与人力资源社会保障行政法规政策、业内动态相关的信息均主动公开或依申请予以公开。

我局高度重视对《条例》的学习宣传，多次组织全系统干部职工集中学习，并多次对信息公开情况进行督查，提出不少改进意见和建议，确保信息公开落到实处。

二、主动公开政府信息的情况

我局坚持把政府信息公开工作作为依法行政、加强监督、勤政廉政建设的一项基本制度，同时拓宽公开渠道，使人民群众的知情权，参与权和监督权得到充分保障。2013年，我局主动公开政府信息71条。按信息公开类别分,政策法规信息 20条，业务类信息36条，便民服务类信息 15条。从信息公开的形式来看，在政府网上公布 71条。

三、依申请公开政府信息办理情况

2013年，我局没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；政府信息公开无收费情况，无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况。

本报告年度无政府信息公开的收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

本报告年度无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

（一）存在的问题

1、部分主动公开的信息内容还不够完善，部分信息的公开还不够及时，网站咨询服务功能还需进一步完善。

2、信息公开内容还需要进一步丰富，信息公开程度还需要进一步拓展，网上便民服务系统还需要进一步加强宣传、扩大应用。

（二）改进措施

一是要进一步加大政务公开工作力度。按照《政府信息公开条例》确定的公开范围，及时发布并更新公开的信息，认真做好申请公开政府信息的答复工作，保证政务公开工作的稳步开展。

二是要进一步完善各项政府信息公开工作制度。健全政务公开工作的长效管理机制，完善检查考核机制，建立政务公开反馈制度。对涉及群众切身利益的重要事项，公开后要认真收集群众反馈的意见，积极采纳群众提出的合理建议。

是要以政务公开为契机，推进依法行政和廉政建设工作。及时公开政务信息是政府的一项法定职责，只有及时公开政府的各类信息，才能真正打造“高效、廉洁、透明”政府，既有效防止腐败案件的发生，也有利于促进依法行政，进一步提高政府部门依法办事和为人民服务的水平，促进各项事业的发展。

七、其他需要报告的事项。

    暂无其他需要报告的事项。

                           2013年12月24日