一颗星，微光闪烁；满天星，璀璨生辉。在亭湖，每一位文明实践主理人，都是一颗发光的星。今年以来，我区积极探索“文明实践主理人”模式，将文明实践工作与本地文化、特色产业、自然资源等深度融合，挖掘培育一批各具特色、富有影响力的主理人。他们以专业所长与满腔热忱，推动文明实践从“政府配餐”向“群众点菜”转变，用心用情绘就一幅有温度、有活力、有烟火气的文明画卷。

社会共建：让群众成为文明“主角”

文明建设，人人可为。我区通过公开招募、阵地推荐、榜样举荐等渠道，建立起一支心怀热忱、身怀特长的文明实践主理人队伍，把文明的“金钥匙”交给真正懂群众的人，让他们成为文明实践的“发起人”与“运营者”。

主理人的生命力，在于扎根最末梢。文化文艺类主理人、南洋镇文化服务中心负责人唐主任，紧扣传统节日及重要节点，精心策划“我们的节日”“幸福乡村乐翻天”等系列文体活动。从方案构思、节目编排到现场统筹，她全程细致打磨、跟进落实。在她的带动下，南洋镇年均开展文体活动70余场，有效拉近邻里乡情，让文明和睦的新风尚浸润乡村街巷。

理论宣讲类主理人则巧妙融合城乡宣讲骨干资源。文峰街道朝阳社区纸老龙文化藏馆负责人郭主任多年倾心收藏，藏品涵盖红色文献、报刊、徽章、老商标等众多门类，数量颇丰，红色教育类图书也蔚为可观。他以珍贵藏品为鲜活载体，以特色宣讲为传播纽带，让厚重枯燥的红色历史可感可视、入脑入心，真正让红色文化活起来、传开来。

而在盐东镇桂英村，村级红色基地专职讲解员刘女士同样忙碌。她年均承接红色讲解、研学接待50余场，服务数万人次，并撰写宣传文稿150余篇，让红色声音走出乡村、传得更远。

“相比组织活动的经验，我们更看重热情与想法。”区新时代文明实践服务中心主任孙主任介绍，我区赋予主理人完整的项目策划、活动运营与团队统筹自主权，实践中心全程做好服务保障，真正实现“我的活动我做主”。如今，涵盖文化文艺、科普服务、公益关爱等领域的主理人遍布城乡、百花齐放，为全区精神文明建设注入鲜活生机。

搭台赋能：每份热爱都有坚实支撑

为让主理人的创意不打折，我区主动转变角色，从“划桨人”变为“掌舵人”，推出阵地、培训、资源、宣传四大核心扶持，形成“主理人吹哨、全区资源共同响应”的工作闭环，为项目可持续发展保驾护航。

目前，我区已建立“区实践中心、镇（街道）实践所、村（社区）实践站、特色实践点”四级阵地体系，为主理人提供免费场地及其他硬件设施；开设“主理人训练营”，涵盖活动策划、团队管理、宣传推广等培训，并对接专业导师“一对一”指导；联动区内医疗、教育、文化、科技、公益协会等多方资源精准匹配专业支撑，并依托“文明亭湖”等媒体渠道全方位展示主理人风采。

公益关爱主理人丁先生对此深有体会。“90后”的他毕业后扎根亭湖，创办盐城市亭湖区心途公益服务中心。创业之初，面对资金紧缺、场地不足等难题，相关部门主动靠前、精准帮扶。如今，他的公益事业蓬勃发展，紧扣乡村文化与养老民生发展需求，将“新兴乡阅流动书箱”“新兴共享助老行”作为文明实践核心抓手，创新服务模式，打造本土特色实践品牌，更将服务触角延伸至西藏等偏远地区。

“作为主理人，我不再是单打独斗做志愿，背后有完整的资源平台支撑。也正因如此，才能把服务延伸到乡村、辐射到偏远地区。”丁先生坚定地表示，希望用专业社工力量回馈这座包容的城市，也带动更多青年加入文明实践队伍。

作为“一米阳光”暖心服务的带队人，蔡女士依托社区新时代文明实践阵地，通过红蓝移动站、板凳议事会等创新形式破解基层治理难题。同时，组建“爱心妈妈联盟”关爱困境儿童，常态化开展文化惠民活动，以真情服务邻里，用实干传递文明正能量。

双向奔赴：让文明新风浸润万家日常

文明的传递从来不是单向输出，而是一场温暖的双向奔赴。一名主理人带动一拨人、服务一群人，文明的“朋友圈”越滚越大。主理人们联动社区、学校、企业等多元场景，让文明实践从单一站点延伸到城乡的每一个角落。

暖心服务的力量不断传递。五星街道主理人武先生每周带领清风艺术团开展惠民演出，吸引30余名文艺爱好者加入；新洋街道主理人李女士聚焦老小关爱领域，促成“小小盐”志愿者与银龄志愿者结对，造浓老少互助的良好氛围；大洋街道主理人王先生积极挖掘社区热心力量，常态化开展便民维修、邻里帮扶、文明劝导，引导许多居民从“被服务者”变身“服务者”。

如今在亭湖，文明已转化为可感可见的日常幸福。“一老”在家门口听淮剧、享便民服务，“一小”在红色课堂、美育活动中成长，青年在创业社群、文化交流中找到归属感。“现在‘家门口’活动越来越丰富，生活幸福感实实在在提升了。”五星街道居民蔡先生由衷地感叹道。

一粒种子，可育一片森林；一份热爱，可暖一座城市。未来，我区将持续优化文明实践主理人培育体系，孵化更多特色品牌，汇聚万千微光，助力亭湖大地结出更为丰硕的“精神共富果”。