从实验室的技术突破，到生产线的产业化应用，我区正走出一条人才聚、平台强、成果丰的科创路径。立足“3+2+1”产业体系，全区聚力攻坚行业核心技术，让科创“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。

聚人才 产业双向赋能

清华大学盐城环境工程技术研发中心的米博士长期深耕传统污染物低能耗治理技术改良，主攻二氧化碳高值化催化转化、多功能一体化除尘净化等核心课题，潜心钻研新型环境功能材料。历经多年攻坚打磨，他在碳污协同治理领域接连取得新突破，其自主研发的水滑石基脱硫剂，凭借优异性能展现出广阔的市场应用前景。

在亭湖，像米博士这样深耕“卡脖子”技术攻坚的青年科研工作者还有很多：建材环保研究院（江苏）有限公司总工程师王工程师，成功攻克多污染物协同控制核心技术瓶颈，精准破解重油、石油焦粉燃料型玻璃窑炉烟气治理行业难题；中科院博士陈博士毕业后返乡入职南京大学盐城环保技术与工程研究院，深耕氯化钠废盐资源化利用技术研发，实现该项技术从无到有的原创性突破；江苏南大华兴环保科技股份公司刘博士，聚焦重金属铜高选择性分离回收技术，自主研发特种除铜螯合树脂新材料，助力行业迈向清洁生产、资源循环绿色发展新赛道……一众青年科研先锋勇挑重担、奋勇争先，在核心技术攻坚一线屡创佳绩。

为让人才引得进、育得出、留得住、用得好，我区始终把人才工作摆在科创发展首要位置，立足电子信息、节能环保、新能源等主导产业发展实际，编制并动态优化重点产业人才地图与急需紧缺人才目录，精准实施靶向引才、系统育才、暖心留才等举措，推动创新链、产业链、人才链深度融合，合力破解产业关键技术痛点，充分释放产业集聚与人才集聚双向赋能效应，让青年英才扎根亭湖、成就事业。

建平台 筑牢攻坚阵地

在盐城环保科技城东北大学快速凝固及增材制造工程技术中心，由王院士领衔团队研发的一项新技术，不但斩获全国颠覆性技术创新大赛奖项，跻身全国材料领域前沿创新梯队，还成功打破海外技术垄断，攻克粉体均匀调控、生产缺陷治理等行业难题。目前，项目已实现吨级量产，广泛应用于固态电解质、功能涂层等领域，稳步向电子信息、新能源产业延伸布局。

我区依托“双高协同”省级试点，持续打造高能级平台，寻求突破行业“卡脖子”关键核心技术的有效路径，推动一流高校汇集、高端平台聚集、国际创新联盟云集，建成清华大学盐城环境工程研究中心、南京大学盐城环保技术与工程研究院等16个重点科技创新平台，科技创新的规模效应、集聚程度和竞争优势不断增强，逐步形成活力迸发的创新集群。

政府精准“搭桥”，企业创新加速。江苏圣泰阀门有限公司自主研发超低温球阀，性能指标全面超越国外同类产品。这项技术的问世源于盐城环保科技城挂钩服务团队精准引荐哈尔滨工业大学海洋智能机械研究所运飞宏教授，助力企业破解深海阀门研发的技术瓶颈。公司副总经理丁超坦言，政府精准牵线搭桥、全方位保障服务，让企业能够心无旁骛深耕技术研发。

我区不断完善人才服务体系，落实安居保障、科研扶持、生活配套等暖心政策，稳固科创人才队伍。常态化开展产学研精准对接，推动前沿科研成果贴合市场产业需求，提速成果落地转化。持续加大科创政策扶持力度，统筹调配资金、土地、能耗等发展要素，精简审批流程、开通科创项目绿色通道，全方位护航企业自主创新，助力更多核心技术实现自主突围。

促协同 提速成果转化

作为智能装备领域骨干企业，江苏长虹智能装备股份有限公司依托自建专业科研平台，持续攻坚核心技术，推动业务从单一设备制造，向整线集成方案、智慧工厂整体承建全方位升级转型，并持续扩大国际化科创合作成效。这份突破，离不开校企协同的强力赋能。公司深化与清华大学、中科院、南京工程学院等高校及科研院所的合作，搭建长虹设计院、博士后科研工作站等平台，全面提升焊装生产线、涂装生产线、总装生产线及节能环保设备的设计水平，确保企业始终走在行业发展前沿。

多年来，我区持续集聚优质高校科研资源，围绕生态修复、污染治理、碳资源利用等重点领域，组建跨领域科研攻坚专班，全面推行“一所一企”精准对接机制，锚定企业技术痛点、匹配前沿科研成果，加速实验室技术走向市场化生产线。

同时，我区还积极推动盐城工学院等高校与立铠精密、昆仑新能、山淼环境、铬莱铂数字科技等本土企业共建科创平台，在三菱磨料磨具、中创清源、碳汇林新能源等重点企业设立研究生工作站，推动高校科研人才下沉企业一线，让企业技术需求直达高校实验室，真正实现创新成果“就地孵化、就地转化、就地产业化”，构建校企协同、双向赋能的良好发展格局。

未来，我区将锚定科创赋能高质量发展主线，出实招、办实事、求实效，持续攻坚核心技术、深化协同合作、优化保障服务，让更多“亭湖科创”成果破局突围。