根据区委统一部署，2025年4月25日至7月18日，区委第二巡察组对区融媒体中心党支部进行了巡察。2025年9月15日，区委巡察组向区融媒体中心党支部反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

区融媒体中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话精神，坚决履行巡察整改主体责任，提高政治站位，加强组织领导，持续健全“一把手抓总、分管抓细、部门抓落实”的三级责任体系，压紧压实党支部书记“第一责任人”责任，每月定期召开专题会议，对照问题清单研究整改事项，明晰整改举措，推进整改任务件件有着落、事事有回音。

一是提高政治站位，以绝对忠诚的态度全盘认领整改清单。全面增强整改落实的思想自觉和行动自觉，开展刀刃向内的自我革命，从制度机制层面出发，深挖问题根源，以及问题出现的原因，研究制定切实可行的整改方案，推动形成重点问题合力整改、具体问题加快整改的工作局面。

二是聚焦反馈问题，以动真碰硬的决心全力破解整改难题。区融媒体中心主要负责人坚决履行巡察整改“第一责任人”责任，紧紧扭住巡察发现的问题，以身作则、以上率下，带头领办疑难复杂问题；领导班子其他成员履行“一岗双责”，主动认领问题、落实措施，牵头做好分管领域问题整改；相关部室按照责任分工严抓问题整改，建立健全整改工作台账，确保各项整改任务“不悬空”“全见底”。

三是建立长效机制，以久久为功的精神切实巩固整改成果。对照区委巡察反馈意见和区融媒体中心整改工作方案，中心党支部严格对标对表，立足常态长效，推动整改工作往深里走、往实里走，推动完善一套制度、形成一批机制、堵塞一批漏洞，坚决做好巡察整改“后半篇文章”。

二、整改进展情况及成效

1．关于“将理论学习作为宣传报道首要政治任务来抓的意识不够强”问题的整改。

一是建立常态化学习机制，每月根据学习计划开展党员学习，将党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述摘编内容以及考察盐城等重要讲话、重要指示、重要文章精神融入学习议程，自2025年9月以来已开展支部学习7场次。

二是利用主题党日活动等契机，组织全体党员观看红色与爱国主义教育视频6场次。压实党小组学习机制，进一步完善学习台账。

2．关于“对习近平总书记关于新闻舆论和媒体融合发展的重要论述、重要文章学原文、悟原理不到位”问题的整改。

一是强化理论学习，2025年10月16日中心支委会开展了2019年3月16日《求是》第6期杂志发表的习近平总书记重要文章《加快推动媒体融合发展构建全媒体传播格局》专题学习。

二是扩大学习范围，在中心采编条线工作群发布《中共二十届四中全会在京举行》《乘势而上，续写中国奇迹新篇章——党的二十届四中全会侧记》等政治理论学习材料，供全体采编人员学习。

3．关于“学习教育开展不够扎实，‘规定动作’开展不到位”问题的整改。

一是严格落实学习制度，于2025年9月5日、10月16日、11月7日、12月4日和2026年1月13日、2月14日、3月13日开展专题学习7场次，分别学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述摘编等内容，以及《反腐败是最彻底的自我革命》等理论文章。两名党员围绕学习主题提交了书面学习心得。召开了中心领导班子专题民主生活会，围绕巡察整改工作开展了批评与自我批评，逐项明确了整改措施。

二是持续强化责任落实，充分利用“亭湖发布”公众号、视频号及“亭湖新闻”等媒体平台，及时宣传区委、区政府各项工作部署以及各地各部门贯彻落实情况。

4．关于“全媒体人才队伍建设存在短板”问题的整改。

一是加强专业人员培养，安排相关人员参加2025秋季科级干部培训班和长三角“媒体深度融合背景下广电技术核心要素变革”学术会议。已组织开展《短视频要讲好故事》《新闻采编差错浅析》等4场次“周末融媒课堂”，对采编条线人员提升需求进行调研，针对短视频拍摄、公众号写作和编审等培养全媒体人才方面存在的薄弱点，开展了针对性的培训。

二是增强轮岗学习，安排4名文字记者充实到新媒体编辑条线学习，每人一个月轮岗，并安排1名摄像业务骨干到短视频组配合拍摄工作。

三是加强业务学习，结合“周末融媒课堂”，落实综合采访部周学习机制，安排业务骨干开展专题授课，提升一线记者业务能力。

5．关于“特色专栏品牌专题策划不够充分”问题的整改。

一是加大工作力度，强化《建军路拾贝》等品牌建设，聚焦《加快发展新质生产力》专栏，持续宣传报道江苏菲达、奥夫食品等重点企业。全程以“视频+文图”“公众号+视频号”方式，形成“建军路上的摇滚”“苏超”等系列报道。

二是强化专栏品牌专题策划，自2025年9月以来，共推出《探店》《探企》《看见·亭湖》等原创短视频近30个（不含“早安亭湖”、外宣），数量同比大幅提升。2025年国庆节推出的《我把祝福唱给您听》《探店·区新时代文明实践中心》短视频，社会反响较好。开设具有话题热度、内容质量较高的特色专栏品牌——“建军路上的摇滚”系列，浏览量较高。

6．关于“媒体融合创新创优有待提升”问题的整改。

一是聚焦薄弱环节抓提升，自2025年9月以来，“抖音”发布数量明显增长。

二是推动媒体融合走深走实，“亭湖发布”公众号关注人数已超10万人，文稿标题、内容以及版式更趋新颖，《为了年底前通车，他们在全力冲刺！》等稿件阅读量达1万+。

7．关于“对外宣传推介发力点、突破点有待进一步深挖”问题的整改。

加强对上对外通联，2025年9月组织新华社等9家国家级主流媒体来亭采风，刊登“城市更新”主题报道10余篇，实现国家级重点媒体用稿持续提升，进一步扩大了亭湖对外宣传影响力。

8．关于“‘三审三校’制度执行不到位”问题的整改。

严格落实“亭湖发布”“亭湖新闻”等各平台稿件制作前、制作后双“三审三校”制度，未出现推送后稿件差错问题，持续增强了团队责任意识。

9．关于“贯彻新闻战线‘走、转、改’要求不到位”问题的整改。

一是组织各平台人员每日对工作流程中的差错进行复盘总结，系统梳理潜在风险点，及时下发风险提醒与整改提示。

二是严格比对日报表、设备登记表与用车表，进行多向核实，不定期抽查记者下基层采写情况，确保新闻生产的真实性。

10.关于“履行意识形态领域管控职责不到位”问题的整改。

制定《区融媒体中心党支部落实意识形态工作责任制》文件，坚持正确政治方向和舆论导向，积极传播主旋律和正能量。持续加强作风建设，中心主要领导对采编人员“走基层、转作风、改文风”提出更高要求，进一步压紧压实采编工作中“走转改”责任落实。

11．关于“网络安全管理工作存在短板”问题的整改。

加大沟通对接力度，完成“亭湖新闻”广电专线传输工作。聚焦网络安全管理短板，持续强化网络安全维护管理“常态化”。按要求开展网络安全管理专题培训，落实安全教育培训工作台账。

12．关于“保密工作存有隐患”问题的整改。

一是对照保密工作制度要求，成立区融媒体中心保密工作领导小组，制定完善《涉密载体管理制度》《计算机保密管理制度》等配套文件，健全完善中心保密工作台账，由专人负责登记、整理与检查。

二是组织中心班子成员、各部室负责人和涉密人员对文件借阅、复印等规范行为开展学习，进一步加强人员管理与培训。采购、配置专门的涉密电脑、打印机、复印机等办公设施，完成部分办公电脑安装，对计算机、移动存储介质、文件档案管理等开展‌常态化检查‌。

13．关于“抓全面从严治党工作失之于宽”问题的整改。

制定《‌2025年度区融媒体中心党风廉政建设工作计划》，利用党员学习会组织全体党员干部认真学习党章党规党纪，重点对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等开展专题学习。严格执行民主集中制，规范落实“三重一大”事项集体决策制度。

14．关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题的整改。

召开民主生活会和专题学习会，围绕中心巡察整改和党风廉政建设等工作，组织班子成员结合自身工作开展交流讨论，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

15．关于“廉政警示教育贴近实际不够”问题的整改。

通过身边的反面典型案例开展警示教育，进一步增强拒腐防变能力，引导大家争做干净、忠诚、担当的新时代党员。持续严格干部日常管理监督，中心主要领导围绕党风廉政、作风建设等方面开展谈心谈话，完成中心班子成员、各部室负责人和党员谈心谈话“全覆盖”。

16．关于“采购管理不够严格”问题的整改。

进一步严格采购管理，健全完善5000元以上支出需经中心领导班子集体会办后执行，并需附“三重一大”决策记录的财务内控机制。

17．关于“厉行节约意识不强”问题的整改。

全面严格规范财务管理，组织财务人员认真学习中央、省市区各级财务管理制度，并集中学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步增强全员节约意识。

18．关于“网约车平台打车管理不够严格”问题的整改。

全面严格网约车平台打车管理，按部室组别、人员类型分配用车额度，与日报表、设备登记表进行多向核实。

19．关于“未休年休假补贴发放审核不严格”问题的整改。

与区财政部门沟通对接，学习未休年休假补贴发放相关规定，进一步严格审核工作。优化中心工作人员请休事假审批程序，逐层逐级严格审批手续。

20．关于“财务列支不够规范”问题的整改。

持续强化纪律规矩，中心主要领导对分管负责人、财务人员开展提醒谈话，严守财经纪律底线，优化财务内控流程，健全完善财务制度，严格审核把关，确保依法依规进行财务支出。

21．关于“发放工会福利不够严格”问题的整改。

组织中心分管领导、工会人员认真学习《基层工会经费收支管理办法》，严守工会经费“支出关”。

22．关于“财务报支审核把关不严”问题的整改。

一是组织中心分管领导、财务人员常态化学习财务报支制度，将相关规范制度及时传达至每一名工作人员。

二是细化编外记者绩效考核工作，严格完成每月工作量和考核分值统计，形成登记清单和工作台账。

三是每月对中心报支事项严格把关，完善“公务卡”报支制度，严格按照规定完善报支费用流程、报销凭证附件、支出内容明细等材料，确保财务支出合法合规。

23．关于“固定资产管理不规范”问题的整改。

全面强化管理，对中心各类设备进行统一编号管理。召开支部委员会研究讨论具体事项，强化与区国资、公物仓、机要局等部门对接，推进已达报废年限的办公设备进行报废处置工作。

24．关于“党建工作未与业务工作统筹谋划、一体推进”问题的整改。

一是提升学习成效，组织中心班子开展党建工作学习2场次，推动中心党建工作与业务工作统筹谋划、一体推进。

二是严肃工作作风，中心主要领导与中心班子成员、各部室负责人和党员谈心谈话“全覆盖”。

三是制定2026年中心党建品牌——《党建引领发展融媒传播强音》，重点以“数字+乡村振兴”“融媒+助企发展”等方式，打造机关党建创新项目。

25．关于“干部选拔任用工作统筹谋划不够”问题的整改。

组织班子成员认真学习研究《亭湖区机关事业单位中层干部选拔任用工作实施办法》，并按相关规定，完成3名中层干部的选拔任用，进一步优化了干部队伍梯次结构。

26．关于“执行党的组织生活制度不严格”问题的整改。

一是全面严格执行党的组织生活制度，在中心领导班子民主生活会过程中严格执行相关制度要求，进一步保证会议效果。

二是进一步严格执行民主评议党员制度，及时准备活动方案，组织党员学习党章党规和党的创新理论，结合工作实际撰写个人对照检查材料，确保民主评议党员工作取得实效。

三是每月常态化召开中心支部委员会、党员学习会，研究讨论重点事项，集中开展专题学习。提升党建工作成效，突出活动主题，通过集中收看红色纪录片、观看红色电影等方式，提升党员干部的参学率。

27．关于“党小组未充分发挥作用”问题的整改。

压紧压实党小组责任，健全四个党小组月度学习机制，完善党员学习台账资料，并推进学用结合，在新闻宣传中发挥党员先锋模范作用，确保党小组活动常态化、实效化。

28．关于“发展党员工作不够重视”问题的整改。

积极动员、引导非党员年轻业务骨干向党组织靠拢，及时提交入党申请。与区级机关工委加强对接，更新、完善党支部“三册”材料，推进现有3名入党积极分子的发展工作。

29．关于“党费收缴不规范”问题的整改。

按照相关要求，进一步规范党费收缴流程，达到党员按月缴纳党费的要求。

三、下一步工作打算

区融媒体中心党支部将进一步压实整改政治责任，加强组织领导，开展经常性调度统筹各方力量集中攻坚，及时研究解决突出问题，坚持举一反三、标本兼治，将巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党，确保巡察整改工作取得扎实成效。

一是压紧压实责任，延续齐抓共管的整改格局。根据中心制定的《区委巡察反馈意见整改工作方案》部署的具体措施、整改时限，分块分系统逐项推进整改，实行台账式管理、销号制落实，明晰更优路径措施，确保各项举措见行见效。

二是立足问题导向，提升整改落实的工作质效。对照《区委巡察反馈意见整改工作清单》，坚持把抓好巡察反馈问题整改与学习贯彻党的二十届四中全会及全国两会精神紧密结合起来，在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，形成“发现问题—整改落实—效果评估”的闭环管理，推动进一步深化思想认识，转变工作作风，主动担当作为，以巡察整改成效推动中心高质量发展。

三是聚焦常态长效，巩固来之不易的整改成果。把巩固整改成果贯穿于工作全过程，健全完善长效机制，在确保不再反弹的基础上，形成一批对中心发展、工作开展具有推动作用的制度机制，全力做好巡察整改“后半篇文章”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81661800；电子邮箱805269193@qq.com。

中共盐城市亭湖区融媒体中心机关支部委员会‌   

2026年4月22日