稳岗留工，有“她”在行动。在亭湖，这份行动不仅关乎企业发展，更承载着妇联组织对女职工的温暖守护。我区紧扣“稳企业、保就业、促和谐”主线，将服务阵地建在一线、暖心举措落到实处、维权保障抓在日常，以实干当好企业“助推器”、女职工“娘家人”，在助力稳企留岗中探索出一条彰显巾帼力量、独具亭湖特色的实践路径。
汇巾帼之智：织密全域服务“覆盖网”
走进立铠精密科技（盐城）有限公司巾帼服务阵地，室内明亮通透，墙面点缀着童趣盎然的儿童画，舒适温馨的氛围扑面而来。这里不仅是设施齐全的标准化母婴室，更是集休息、哺乳、亲子互动与情感交流于一体的复合空间。“巾帼服务阵地不仅解决了工作、带娃难以兼顾的难题，更让女职工的需求被看见、被重视。”企业一线职工王女士谈及此处，满是惊喜与感动。
在全区，这样的巾帼服务阵地遍地开花，“企业在哪里，服务就跟进到哪里”不再是一句口号。我区持续将妇联工作触角延伸至企业发展前沿，深化“妇联组织+”建设，在房地产、家政、物流等重点行业成立妇联组织，同步推进妇女微家、康乃馨服务站、暖心驿站标准化建设，打通服务女职工“最后一米”。
尤为值得一提的是，巾帼服务阵地已从企业延伸至园区、商业商圈等领域，实现由“点”连成“线”、织成“网”。中运物流园区内，精心打造的暖心服务驿站为新业态女性群体提供休息补给、政策咨询等贴心服务，成为她们奔波途中的温暖“歇脚点”；新辰商圈、仁恒置地等6家新领域妇女之家，配送“娘家人”关爱暖“新”包，把关怀送到新业态女职工心坎上……截至目前，全区已建成标准化妇女微家、康乃馨服务站、暖心驿站超30个。
阵地建在需求点，更要活在服务中。我区打造“阵地+服务”融合平台，通过阵地化、常态化、精准化服务，让妇联组织在企业看得见、找得到、信得过、用得上，逐步形成“点上有阵地、线上有服务、线下有活动”的服务格局。
平日里，新兴镇“外婆农场”、黄尖镇“兴农学堂”妇联工作站内热闹非凡，农村妇女“半边天”以此为依托，发展观光采摘、餐饮民宿等产业，实现“妇建赋能产业、产业反哺企业”的良性循环，激活了乡村全面振兴的巾帼动能。
送巾帼之暖：筑牢职工安心“稳定岗”
稳岗留工，核心在于稳人心。我区始终把解决女职工后顾之忧作为核心抓手，聚焦家庭照护、就业兼顾、生活困难等现实难题，推出一系列接地气、可落地的暖心举措，为女职工安心在岗、稳定就业保驾护航。
“能在家门口就业，既能照顾孩子，又能稳定增收，日子越过越有奔头。”家住大洋街道的王女士说，早年因接送孩子无法兼顾固定工作，通过妇联“宝妈岗”线上平台，她找到海悦社区缝纫工作，按件计酬、时间灵活，实现照顾家庭与工作就业双赢。
王女士的经历，是我区创新推广“生育友好岗”柔性就业模式的生动写照。针对宝妈群体的就业需求，我区联动企业、社区开发弹性岗位，对设立相关岗位的企业给予补贴，“宝妈岗”如雨后春笋般涌现。全区已举办宝妈专场招聘会3场，提供超千个“宝妈岗”。
企业是稳岗留工的实施者，区相关部门积极引导企业主动担当，将保障落到实处。仁禾中衡咨询集团建立家庭教育基金，出台多项权益保障政策，构建“生育—养育—教育”全周期支持体系；长虹智能开设职工子女临时托管服务，缓解双职工看护难题；天合光能开展“两癌”防治、职业健康等专题讲座，助力女职工科学保健、舒缓压力。
此外，我区还常态化走访慰问困难女职工、单亲妈妈，深入企业摸排情况，链接民政、工会等救助资源实施“一对一”帮扶。今年以来，已帮助60名困难女员工解决生活、就业难题，传递暖心关怀。
聚巾帼之力：激活成长成才“强引擎”
稳岗留工不仅要“留得住”，更要“干得优”。我区紧扣产业升级需求与女职工成长需要，精准开展技能培训、岗位练兵、榜样引领等活动，积极引导企业搭建女职工成长平台，鼓励女职工主动参与技术革新、技能比武，大力培育选树巾帼标兵、岗位能手，让每一位女职工在企业发展中都有舞台、有成长、有前途。
立铠IP“立可牛”文创产品编织体验活动热闹非凡，女职工们在手工创作中丰富业余生活，也轻松掌握一技之长；区妇联联合主播行业协会推出“巾帼赋能·她创未来”电商创业陪跑计划，针对性开展电商直播、短视频制作等技能培训；区妇联、区人社局联合开展育婴师、家政服务等特色培训，创新采取“妇女点单+妇联派单+专业机构接单+妇女评单”模式，精准对接女职工培训需求……去年以来，全区已开展各类巾帼技能培训20余场，为企业提质增效培育了一批高素质女性人才。
榜样引领前行，力量催人奋进。去年我区共选树各类女性就业创业典型79名，区巾帼主理人、市母婴服务行业协会会长姚会长，便是众多女性典型中的杰出代表。从迷茫主妇到专业导师，再到行业引领者，姚会长用五年时间完成了一场蜕变。她被授予省“技术能手”以及区“五一创新能手”“巾帼建功标兵”等称号。她的学员背景多元——有寻求再就业的“70后”大姐，有希望提升自我的宝妈，也有刚毕业的大学生。面对学员不同的学习能力，姚会长始终秉持因材施教、因人制宜的原则，耐心指导、悉心帮扶。“女性的价值，不止于厨房与客厅，更能在守护生命的专业舞台上熠熠生辉。”姚会长感慨道。
在助推企业高质量发展中展现“她”作为，在守护女职工幸福生活中彰显“她”温度，在服务经济社会发展大局中贡献更大“她”力量——这是我区将稳企留岗与巾帼服务深度融合，交出的一份有温度、有实效的答卷。未来，我区将持续深化“妇联+企业+部门+社区”四方联动机制，让“她”行动在稳岗留工一线绽放更美芳华。