对照护重度、中度失能老年人的一线养老护理员，按照与老年人配比不低于1:4的比例，每人每月发放1000元补助；对照护轻度失能及能力完好老年人的一线养老护理员，按照与老年人配比不低于1:10的比例，每人每月发放500元补助。此项补助是在现有工资待遇基础上增发，养老机构不得以任何形式扣减或者抵充现行工资基数。不在一线护理岗位的养老机构其他工作人员和公办养老机构中事业编制人员不在补助范围。能力完好、轻度、中度、重度失能老年人的评估认定，按照《老年人能力评估》(MZ/T039—2013)标准执行。