根据区委统一部署，2024年3月15日至6月12日，区委第一巡察组对区妇联党组进行了巡察。8月15日，区委巡察组向区妇联党组织反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

收到巡察反馈情况后，区妇联党组第一时间深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务，坚持以高度的政治自觉和强烈的政治担当，认真落实巡察整改工作，确保巡察整改抓实抓好、抓出成效。

（一）提高政治站位，增进思想认知。坚持把区委巡察反馈问题整改与深入学习贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述结合起来，同深入学习习近平总书记重要讲话精神结合起来，教育引导党员干部提高政治站位，深化思想认识，切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。组织召开巡察整改专题民主生活会，主动认领问题，深入检视剖析，深挖问题根源，明确改进措施，打牢持续深入推进巡察整改的思想基础。

（二）加强组织领导，强化责任担当。成立巡察整改工作领导小组，区妇联党组书记任领导小组组长，切实承担第一责任人责任，亲自部署、亲自过问；班子成员履行“一岗双责”，问责问效、督办落实，切实形成上下贯通衔接、部室协同联动、同向发力的工作格局。针对巡察反馈意见，认真制定整改工作方案和整改工作台账，围绕存在的问题和整改举措，逐条逐项明确责任领导、责任部室以及整改时限，做到任务细化到岗位、责任落实到个人，确保巡察反馈意见件件有着落、事事有回音，不折不扣完成巡察整改任务。

（三）构建长效机制，强化标本兼治。通过举一反三、破立并举，注重从建立长效机制抓整改，遵循“照单全收、坚决整改、一改到底”原则，深入挖掘问题背后的制度性因素，以整改推动制度机制的建立和完善，引导全体党员干部进一步唤醒责任意识，激发担当精神，从问题源头治理实现整改问题标本兼治，从而形成用制度管人理事的工作机制，固化巡察工作成果。

二、整改落实情况

1.关于“学深悟透还不够”问题的整改。

严格落实“第一议题”制度，及时传达党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，结合工作实际，开展研讨交流分享。

2.关于“基层妇联组织学习氛围不浓”问题的整改。

一是第一时间传达学习党的二十届三中全会、市委八届八次全会等会议精神，切实把会议精神转化为推动妇联高质量发展的强大动力。二是充分发挥妇联系统宣传阵地作用，宣传党的二十届三中全会精神。三是各大块妇联开展“巾帼心向党奋进新征程”党的二十届三中全会精神宣传宣讲活动。

3.关于“理论学习还未能转化为工作成果”问题的整改。

一是响应国务院生育友好型社会的若干措施政策。二是搭建就业平台，组织女性手艺人进行短视频拍摄、开展直播带货，提高品牌的知名度和影响力。三是借助手工编织品传递铁军精神、湿地文化等理念，实现经济效益与文化效益双赢。

4.关于“基层妇联组织建设力度不够”问题的整改。

年内新建“三新”领域妇联12家、妇女小组33家；加强与相关企业联络沟通，开展春风送岗等活动，走访慰问困难女职工，了解企业生产经营情况及涉税保障服务需求；组织相关人员参与招商引资工作，洽谈有关项目；开展少年儿童关爱相关活动，做到资源共享、针对共享、活动共办。

5.关于“妇联组织去机关化、行政化成效不明显”问题的整改。

联合区农业农村局开展“村庄清洁月”活动，推进农村人居环境面貌改善和长效管护；推动执委履职作用持续发挥，开展“万名执委走基层”活动；通过向相关职能部门提交议案提案等方式，共同推动解决妇女发展中的重难点问题。

6.关于“开展关爱活动有娱乐化倾向”问题的整改。

提升工作能力，完善“我为妇女儿童办实事”长效机制的有效路径，为广大妇女儿童提供更加全面、更加贴心的服务。

7.关于“服务全区中心工作不够有力”问题的整改。

一是妇联干部先后赴外地招商引资，成功签约有关项目。走访服务挂钩企业，帮助企业纾困解难。二是发挥区女企业家协会优势，开展巾帼志愿等服务活动。三是组织女企业家赴外地专题培训。四是选送优秀女性农民参加市高素质女农民培训。

8.关于“助力妇女创业就业成果较少”问题的整改。

联合多部门线上线下女性专场招聘会，举办专项就业创业行动培训，帮助女性掌握电商运营、家政服务等技能。

9.关于“先进典型引领作用发挥不够充分”问题的整改。

注重面向基层一线，盐城景山中学教师路璐为全国三八红旗手，推荐将巾帼英烈刘桂英、徐秀娟，奥运冠军郝婷、优秀女企业家仇云杰入选《盐城市妇女运动巾帼人物谱》。

10.关于“主动搭建平台促进广大妇女交流提升的力度不大”问题的整改。

成立爱心妈妈志愿队伍，常态化开展关爱儿童活动，推动“优学在亭湖”“善育在亭湖喜事发生”品牌建设。与有关部门紧密合作，推荐女性科技人才参加省百名女科学家寻访计划。

11.关于“反家暴工作做得不实”问题的整改。

一是加大普法力度，开展常态化、多样化普法宣传活动；开展“双报到双服务双提升”主题党日活动的形式。二是协同筹建区“家优工作室”，实现预防调处、关爱帮扶、跟踪随访等一站式服务。三是落实市妇联系统妇女儿童侵权信息发现报告制度和妇女儿童维权工作“五项机制”，举办全区村（社区）妇联主席家“服务妇儿学法赋能”应知应会法律知识测试。

12.关于“未成年人保护工作未有效开展”问题的整改。

一是发挥好省妇联“双护课堂”项目作用；二是组织妇女儿童代表走进检察院、法院等场所，零距离参观、沉浸式普法；三是利用假期面对困境儿童开展儿童关爱服务活动，亲子活动等多个主题，多角度多渠道宣传儿童“防性侵”视频，设立家庭教育指导服务站、点，开展“周末家长课堂”。

13.关于“妇女决策权、管理权、话语权仍有不足”问题的整改。

推动区、镇（街道、经济区）、村（社区）妇联组织集中换届，选优配强专挂兼相结合的各级妇联领导班子。广泛宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面享有与男子平等的权利。

14.关于“底数不清，未建立挂钩关爱制度”问题的整改。

建立亭湖区妇联留守儿童、独居老年妇女关爱制度。落实“爱心妈妈”、“爱心女儿”志愿者结对关爱；困境妇女儿童家庭“一户一策”精准微关爱工作，通过各镇（街道）、村（社区）妇联摸排筛选，比选排序，确定为关爱对象；推进省妇联“一户一策”项目。四是创新推出部门、大块“爱心妈妈”团队结对，成立“爱心妈妈”志愿队伍，开展结对关爱活动。

15.关于“服务质效不高”问题的整改。

一是常态化开展家庭教育指导、周末家长课堂等关爱妇儿活动。二是将符合条件的独居老年妇女纳入到2024年度“一户一策”精准微关爱项目中。三是动员各级妇联干部、妇联执委、女性党员、女企业家等加入爱心妈妈志愿服务团队。

16.关于“培育新型婚育文化措施不实”问题的整改。

邀请婚姻家庭咨询师走进企业、高校、机关、党校等，开展“婚育三观”讲座；邀请全国最美家庭、全国五好家庭、“花开满亭”家庭教育志愿讲师等开展“最美家风”、“守护家港湾”、“家风家训传文明”等家风家教宣讲活动。

17.关于“深化家教家风建设不足”问题的整改。

常态化开展线上+线下家庭教育指导、周末家长课堂等家庭教育讲座、亲子课堂等。

18.关于“扶贫帮困工作处于被动应付状态”问题的整改。

一是与卫健部门对接，对低收入免费两癌筛查对象进行核实，精准化微关爱服务。二是对符合未获得救助的人员纳入到春节慰问中开展慰问。三是广泛链接资源，为困境妇女儿童提供送健康、心理疏导等服务。四是持续开展“一户一策”精准微关爱服务。

19.关于“2021年和2023年未制定党风廉政工作计划”问题的整改。

制定本单位党风廉政计划，召开区妇联廉政专题会议，以更强的政治意识和责任担当推进党风廉政建设和反腐败工作。

20.关于“2021年党组书记未上廉政党课”问题的整改。

组织学习《中国共产党纪律处分条例》，党组书记上专题廉政党课和意识形态党课。

21.关于“廉政教育的形式不够新颖，主要依托廉政党课和观看警示教育片”问题的整改。

丰富党日活动形式多样化，开展红色经典阅读分享会、主题党日等活动；结合重要节点，召开作风建设会议、集中廉政谈话提醒，严明“十个严禁”纪律要求，拧紧责任链条，层层传导压力。

22.关于“近三年未开展廉政风险点排查”问题的整改。

围绕重点领域、重要岗位和关键环节，制定廉政风险点排查防控清单，深入排查廉政风险点。

23.关于“未全面执行“三重一大”议事决策制度”问题的整改。

一是学习区妇联党组议事决策制度，严格执行“三重一大”集体研究、一把手“四个不直接分管”、末位表态等制度。二是严格执行“三重一大”集体研究，党组会议讨论决定事项由各部室填报上会研究议题。三是会上领导班子成员逐一发表意见，主要负责人最后表态，会议讨论决定情况由专人如实记录。

24.关于“文件流转不够及时”问题的整改。

严格执行《区妇联公文处理制度》，对文件办理落实情况跟进督办，对未按时办结完成的，及时提醒相关部室尽快落实。

25.关于“对档案管理工作不够重视”问题的整改。

专题学习档案管理工作，年底督促各部室按时收集整理上级妇联来文，分类准确、编排有序、及时移送档案馆。

26.关于“未全面执行公务卡制度”问题的整改。

制定《区妇联财务管理制度》，组织机关全体人员集中学习并严格执行，凡公务支出一律使用公务卡结算。

27.关于“报支培训费审核不严，附件与发票不符”问题的整改。

一是区妇联主要领导对负责部室同志材料审核、账务核对方面存在把关不严，工作不认真现象进行了工作提醒谈话。二是负责部室同志严格执行报支程序，提高业务能力，确保相关支出记录真实、准确、完整，提高整改成效。

28.关于“询价和招标程序不规范”问题的整改。

一是集中学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》。二是机关全体干部熟悉掌握政府采购相关政策法规，自巡察后，所有采购项目、服务项目均严格履行询价手续。

29.关于“个别项目存在虚假招标嫌疑”问题的整改。

一是学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》，确保招标信息真实可靠，严格审查投标单位资质，加强投标监管、招标文件严谨性。二是与相关单位对接，加强项目的审核把关。

30.关于“未按合同约定收取保证金”问题的整改。

集中学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》，服务合同要求中标人提交履约保证金的，要求中标人按照招标文件的要求提交，履约保证金不得超过中标合同金额的10%‌。

31.关于“党组领导作用发挥不足，党建工作主体责任落实不够积极主动”问题的整改。

压紧压实党组全面从严治党主体责任，制定区妇联党建工作计划，召开党建专题会议，传达学习国务院第三次廉政工作会议精神，主要领导提工作要求。

32.关于“党组会议记录不规范”问题的整改。

严格规范会议记录的内容和格式，明确专人负责，记录党组会议的每个流程和班子成员的发言情况。

33.关于“推进基层妇女组织建设不力”问题的整改。

一是加强基层组织换届选举指导，广泛深入城乡社区，逐镇走访，实地调研，把善于与妇女群众交朋友、为妇女群众送服务的优秀女性推荐为妇联干部。二是指导各镇、街妇联加强妇联执委培训，动员妇联干部、妇联执委参加社工资格证书考试。

34.关于“支部换届选举程序不规范”问题的整改。

组织机关全体工作人员学习基层党组织换届流程，在下一届的支部换届选举中，严格规范要求。

35.关于“开展“三会一课”活动缺斤少两”问题的整改。

学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格落实“三会一课”制度，组织党员参加主题党日活动、召开党员大会，书记上党课。

36.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

召开专题民主生活会、科级领导干部民主生活，做到会前认真学习，开展谈心谈话，广泛征求意见、撰写对照材料；会上查摆问题，开展批评与自我批评；会后制定整改措施，逐一整改落实，并及时做好会议记录，材料收集归档。

37.关于“党史学习教育不够扎实”问题的整改。

学习领会《党史学习教育工作条例》《中国共产党简史》中关于坚持党的全面领导和提高党的建设质量内容，组织党员赴红色教育基地开展现场教学。

38.关于“党管保密”工作责任落实不到位问题的整改。

开展保密教育学习，线上学习《涉密文件、资料保管需慎之又慎》等相关保密重点课程，线下参观学习全市网络泄密警示案例展板。

39.关于“涉密人员管理不到位”问题的整改。

制定保密工作基本规范，明确机关单位保密工作基本规范和机关单位工作人员保密工作基本规范。参加区委保密委组织的保密教育线上线下培训活动。

40.关于“涉密文件管理不规范”问题的整改。

建立保密文件登记簿，明确专人统计做好收发文登记，内容涉及各部室，各部室履行借阅签字登记手续，按照规定时间及时归还涉密文件。

41.关于“涉密载体管理有瑕疵，未配置涉密文件柜”问题的整改。

严格按照财务管理制度，进行三方询价流程，购买涉密文件柜一个。

42.关于“干部选拔任用基础工作不够扎实”问题的整改。

一是严格执行党委（党组）讨论决定干部任免会议记录有关要求，使用专门的会议记录本记录干部选拔任用工作。二是学习《亭湖区机关事业单位中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》，严格执行中层干部任职前公示制度。

43.关于“执行中层干部选拔任用程序不够严格”问题的整改。

学习《亭湖区机关事业单位中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》，严格执行民主推荐、考察、任职谈话等制度。

44.关于“干部队伍建设统筹谋划不足”问题的整改。

一是召开机关工作例会，增强对机关各项工作的全面了解。加强对中层干部的工作轮岗。二是组织年轻干部在招商引资、社会治理等一线历练。

45.关于“纪实台账资料不够严谨和规范”问题的整改。

落实专人收集整理中层干部提拔重用的台账资料，相关干部人事档案材料及时报送区委组织部干部档案室存档，规范整理文书档案。

46.关于“对意识形态工作缺乏深入分析研判”问题的整改。

严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题党课，传达学习新时代妇联系统意识形态工作的讲话精神，研判意识形态领域形势；加强对机关工作人员的教育管理，学习领会上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，履行好责任意识；排查梳理妇联系统可能出现的意识形态风险点，报送意识形态风险点排查报告，推动意识形态风险隐患防范化解。

47.关于“领导班子主体责任落实不到位”问题的整改。

领导班子及班子成员将意识形态工作履职尽责情况，纳入到2024年度巡察整改民主生活会和述职述廉报告的重要内容，接受监督和评议。

48.关于“意识形态阵地建设存在薄弱环节”问题的整改。

开设“巾帼奋进耀亭湖”“巾帼大宣讲”“追寻红色足迹激扬巾帼之志”“把爱带回家同心护成长”等专栏，实时更新内容、放大女性声音、讲好女性故事，通过微信工作群等矩阵宣传妇女工作新举措。

49.关于“整改责任未压紧压实，巡察整改专题会议只有党组书记对整改工作进行部署，无其他班子成员及中层干部讨论发言”问题的整改。

召开区妇联党组巡察反馈专题会议，会上传达区委书记专题会报告精神和巡察反馈会精神，召开研究巡察整改方案问题清单专题会议和第五轮巡察整改阶段性情况汇报会暨全面落实整改任务推进会，针对提出的问题整改措施进行引导。制定区妇联公文处理制度、印章管理制度，严格执行用印审批和用印登记，确保公文不规范问题完全整改到位。

三、下一步工作打算

（一）坚持以巡促改，强化政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，牢固树立政治机关意识，从政治站位上找不足，进一步严明党组政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针、上级决策部署在本单位得到不折不扣贯彻执行。

（二）完善长效机制，推动以巡促效。以巡察整改为契机，对已完成的整改任务，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，持之以恒、常抓不懈，把巡察整改融入日常工作，始终把落实全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保整改工作取得更大成效。

（三）坚持统筹兼顾，注重成果运用。坚持把巡察整改工作与贯彻党中央决策部署和上级工作部署结合起来，与推动服务妇女儿童等重点工作结合起来，真正使整改成为促进作风转变的过程,全面凝聚起干事创业的新风正气，以党的建设新成效，推动全面从严治党向纵深发展，切实将整改成果转化为推动服务妇女儿童发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：66690736。

中共盐城市亭湖区妇女联合会党组    

   2025年5月9日