就业，一头连着万家灯火，一头连着经济社会。近年来，我区锚定“人人参加技能培训、人人实现技能型就业”目标定位，强化供需精准对接和就业技能提升，积极构建高效就业服务体系，推动高质量发展与高质量充分就业协同共进，持续擦亮“乐业在亭湖”品牌。

新“夜”态点亮“技能灯”

走进“亭·精彩”市民夜校新洋校区教室，授课讲师张川正在进行短视频制作、电商直播等课程讲解，用通俗易懂的方式将短视频创意构思、取景拍摄、后期剪辑等知识传递给学员。

现场学员中，有不少是因为所在行业发展遇到瓶颈，趁着短视频的“风口”，借助夜校完备课程培训体系，以提升自身职业素养。市民蔡先生正是其中一员，从去年开始，他自学短视频拍摄、制作等相关基础知识，由于缺少专业指导，遇到问题常常无人解答。得知市民夜校开设短视频制作课程，他第一时间报名参加。

“张老师的讲解很专业，课程有事前脚本写作、构思，拍摄逻辑、画面层次，事后剪辑等，让我对直播有了更多理解。”蔡先生说。

我区以群众实际就业需求为导向，从群众所需所盼出发，紧扣育婴师、美妆造型、电商直播等市场紧缺、就业需求大、工资待遇可观的职业，采用延时办学、免费开放模式，精心组织丰富多样的课程门类。同时，推出AI智能运用、家庭养老、网格员培训、视频创推等热门技能型课程，吸引众多市民参加。自开办以来，“亭·精彩”市民夜校已累计举办500余节课程，服务2.6万人次。

“我们将继续紧盯群众就业需求，开设覆盖广、种类全、内容多的夜校课程，持续完善‘亭·精彩’市民夜校技能培训体系机制，为广大群众提供质优多元的服务。”区委宣传部相关负责人表示。

精准培训织密“服务网”

4月19日至5月25日，区人社局联合盐城师范学院举办高校毕业生“强技行动”化工总控工技能培训班，邀请专业讲师为即将择业的学子讲解化工总控工实践技能，以提高他们选岗适岗能力。培训结束后，将根据考核成绩为毕业生定向推荐对口企业，助力企业、学子更好“双向奔赴”。今年以来，区人社局与盐城师范学院已联合开展类似合作培训3期，涉及化工总控工、网络与信息管理员、装饰设计师等岗位技能，累计培训超200人。

为有效提升青年学生以及家政从业者等其他群体就业技能，我区精准摸排重点企业用工缺口和技术需求，联动专业职业院校师资团队，积极构建技能培训体系，动态开设电工、焊工、家政、化工、酒店餐饮、汽车工程、电器维修等技能培训，帮助从业人员提升职业技能素质，实现学员结业即能上岗，持续织密就业服务网络。

线下培训精准高效，线上服务动能更强。我区还以“亭聘无忧”服务小程序为主载体，打造线上技能培训学习平台，开设“我要学习技能提升”专栏，提供电工、茶艺师、美容师、养老护理、育婴师等相关课程，并将15所技能培训学校、5所准入制培训学校、5个技能等级考核点、12家人力资源服务机构等信息纳入其中，实现就业求职“一键导航”，形成“就业电子图”。今年计划开展公益性技能培训1000人次以上、家政类培训2000人次以上、大学生技能培训和创业培训1000人次以上。

产教融合锻造“蓄水池”

前不久，由区人社局牵头组织的盐城技师学院·立铠精密科技CNC技术员冠名班正式开班，通过校企深度合作，为立铠精密梯度培养高水平技术人才。

“公司一直高度重视与盐城技师学院的合作，此次冠名班的开办将为企业储备更多优秀的CNC技术人才。”立铠精密科技（盐城）有限公司人力资源高级经理说，立铠精密将全力支持冠名班建设，提供先进设备、技术资源和实践机会，确保学生能够接触最前沿的知识和技能。

此次校企合作是我区大力推动人才培养新模式的有益探索，也是深入挖掘技能培训内涵，促进高质量充分就业的创新举措。近年来，我区积极为重点企业与专业院校“牵线搭桥”，推动深化产教融合、人才培养与企业需求精准对接，逐步形成“课堂与车间同步，技能与岗位同频”新局面。同时，以立铠精密CNC技术骨干定单培训模式为蓝本，引导鼓励其他企业与驻亭院校合作，采取冠名班、工学交替等方式，培养急需紧缺型技能人才，今年计划开展企业职工技能培训2000人次以上。

我区还针对视频推创员、育婴员、家务服务员、整理收纳师、信息通信网络运行管理员等重点群体推出扶持措施，实施“培训+考证+推荐就业”全流程补贴，全力构建覆盖全民、贯穿全程的技能提升支持体系，切实提升群众就业创业能力。

促进高质量充分就业是一项系统工程。接下来，我区将以更高站位、更实举措推动就业扩容提质，持续强化政策组合、服务优化供给，一着不让实现就业“质”“量”双提升，推动经济社会高质量发展再上新台阶。