近年来，盐城市亭湖区新洋经济区一直坚持打造优秀的营商环境，不断健全“2+2+3”产业体系，全力打造“北部梦想湾、现代智慧城”，开展了一系列提高营商环境的相关行动。在此行动中，亭湖区新洋经济区纪工委充分发挥职能作用，不仅履行监督职责，确保各项工作依规依纪推进，还深度参与到具体工作中，与各方并肩作战，积极推动构建起全新且高效的工作格局。

以问题为导向，着力企业发展的“急难愁盼”。

亭湖区新洋经济区纪工委着力畅通沟通渠道，实现从“独白”到“对话”的转变，积极主动地开展靠前监督工作。通过有力推动相关职能部门全方位拓展线上沟通渠道，比如：进一步优化“12345”政务服务便民热线功能，完善投诉举报热线服务机制，强化微信公众号投诉举报专栏建设等，以确保企业的各类诉求能够一键快速直达相关部门，问题线索也能通过一键便捷举报，真正做到让企业的声音及时被听见，问题得到高效处理。

亭湖区新洋经济区纪工委积极主动调整工作模式，纪检干部主动深入企业，与企业人员多交流，了解企业需求。做到始终秉持“干部多跑路，企业少奔波”这一核心理念，着力把监督的触角精准延伸至企业生产经营的最前沿。在此过程中，广泛且全面地收集有关惠企政策落地执行情况、干部工作作风表现等多方面的问题与建议，对营商环境展开全维度、深层次的“把脉问诊”，力求精准发现问题、深入剖析根源。

亭湖区新洋经济区精心组建了一支专业高效的“廉络员”队伍，借助定期实地走访、长期联络等多样化方式，与企业负责人及员工面对面沟通交流，认真倾听企业在发展过程中的意见和诉求，广泛收集各类问题线索，切实为企业排忧解难，全力护航企业健康发展。扎实开展“六讲”活动，推动“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。深入开展企业大走访及“+3”行动，帮助企业解难题、找市场、扩规模。

以目标为抓手，打通服务企业的“淤堵不畅”。

亭湖区新洋经济区将营商环境的优化提升列为工作中的核心要点，全力推动营商环境领域所存在的问题能够得到及时妥善解决，促使相关服务愈发完善优化，从而让企业切实体会到“问题有专人负责应对解决，利益有专人全心全力守护”。

亭湖区新洋经济区纪工委对“老问题”进行全面深入的清查，集中力量排查并化解“存量”问题。通过系统且细致地梳理，从监督检查、巡视巡察、检举控告、走访调研等多个渠道所收集到的企业诉求与问题线索，归纳总结出涵盖工作运转堵点、企业发展难点、项目审批节点及群众办事痛点。有力督促各职能部门持续精简办事环节、优化工作流程、减少申报材料、完善工作机制，以高度的执行力确保优化营商环境的各项决策部署能够高效落地实施。

亭湖区新洋经济区纪工委聚焦出现的新问题，在第一时间核查并处理“增量”问题。加快为企业解决问题的速度，提高服务的质量，加快涵盖快速受理、优先处置、限时办结与及时回复等环节的工作效率，以最迅速的行动回应企业的关切，有力推动企业诉求办理质效实现全方位提升，为企业发展营造更加优质、高效、廉洁的政务环境。

以责任为动力，护航营商环境的“持续优化”。

亭湖区新洋经济区纪工委狠抓机关作风建设，扎实开展监督行动，严格履行10项工作职责，为新洋企业发展提供坚强的保障。

亭湖区新洋经济区纪工委创新开展“优营商环境”专项行动，紧盯政策落实、项目落地、政策服务、执法监管、政商关系5个重点领域，监督与服务同向发力，护航优化营商环境跑出“加速度”，打造经济发展“强磁场”，助力城北高质量发展。

亭湖区新洋经济区纪工委多措并举，促使广大干部主动担当作为，以高度的责任感和使命感投身其中；推动政企之间实现深度互动、携手共建。不断加强秉持执纪执法的严肃性与权威性，确保纪律红线不可触碰，法律底线不可逾越。