近年来，亭湖区坚持以人民为中心，不断为“乐业在亭湖”品牌注入新内涵，以新时代高质量充分就业，助推中国式现代化亭湖新实践不断前进。

拓展渠道，架起就业“高速路”。今年，亭湖区新年首场招聘会吸引了和阳电梯、长虹智能、中天伯乐达等60家知名企业踊跃参与，提供了1526个就业岗位，现场收取简历672份，网络直播点击量高达2.8万人次，累计达成初步就业意向300多人次。为让就业服务触手可及，该区大力推进“10分钟就业服务圈”建设，在社区党群服务中心、商业集中区、产业园区等地广泛设立就业服务站点。目前，已建成“家门口”就业服务站95个，各类就业服务载体超过120个。同时，还组建了一支由200余名专业人员组成的就业服务团队，通过了解居民的就业状况、技能水平和求职意向，以及企业的用工需求、岗位要求等信息，建立起庞大而精准的“亭湖区就业大数据资源库”，为求职者量身定制就业服务方案，有效缓解了就业市场的供需矛盾，让就业服务更加精准高效。今后，亭湖区将进一步拓展服务企业用工渠道，充分发挥村级人力资源公司等平台作用，培育专业职业中介人，努力实现区内企业用工与群众‘家门口’就业的双赢局面。同时，积极开拓智慧招聘“云市场”，与线下招聘形成良性互动，全年计划组织各类招聘活动不少于150场次，帮助企业招工1万人。

培训赋能，锻造就业“硬实力”。紧密结合区域产业发展需求和高校毕业生就业需要，设立高校毕业生技能评价专场。同时，聚焦就业困难群体，开展“暖心就业帮扶行动”，通过专项培训、就业指导等方式，帮助“4050”人员、残疾人等就业困难群体实现稳定就业。今年，亭湖区将有就业需求和岗位技能提升需求的人员锁定为重点培训对象，全年计划开展公益性技能培训1000人次以上；围绕“一老一小一患”等群体迫切需求的家政类职业（工种）项目，开展家政类培训2000人次以上；对有就业创业培训愿望的离校未就业高校毕业生和在校大学生，开展大学生技能培训和创业培训1000人次以上；大力推行立铠精密CNC技术骨干定单培训模式，鼓励其他企业与驻亭院校合作，采取冠名班、工学交替等方式，开展企业职工技能培训2000人次以上……丰富多样的培训活动，将为不同群体提供个性化、专业化的技能提升服务，在就业市场中脱颖而出。

贴心服务，营造就业“好环境”。为全面激发创业热情，近年来，亭湖区在创业支持方面下足功夫，全面落实富民创业担保贷款、创业场租补贴、创业带动就业补贴等一系列含金量十足的政策。同时，设立高达500万元的创业扶持专项资金，为符合条件的创业者提供最高50万元的创业担保贷款，并给予贷款贴息优惠；对新创办的小微企业给予一次性创业补贴5000元。进一步强化榜样的力量。近年来，亭湖区定期组织创业沙龙分享活动，通过项目路演、多媒体宣传、互动体验等多元化形式，多维度展示创业领域的优秀成果。截至目前，已成功选树153名典型，举办“典型宣讲进村居”活动200多场次。

下一步，亭湖区将继续围绕“乐业在亭湖”品牌建设目标任务，健全高质量充分就业促进机制，促进就业量的有效提升和质的合理增长，以高质量就业助推亭湖区经济社会高质量发展。