亭湖区养老机构护理员岗位补助政策

发布日期:2024-08-02 15:27 来源:亭湖区民政局 浏览次数: [字体: ]

 

一、补贴项目

一是入职补贴。辖区内取得国家养老护理员技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书后,在本地养老服务机构护理岗位连续从业2年以上的人员,分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴。

二是入职奖励。辖区内连续从事养老护理岗位工作满5年的本科、大专及中专院校养老护理及相关专业毕业生,分别给予15000元、10000元、8000元一次性入职奖励。

三是特岗补助。对照护重度、中度失能老年人的一线持证养老护理员,按照与老年人配比不低于1:4的比例,每人每月发放1000元补助;对照护轻度失能及能力完好老年人的一线持证养老护理员,按照与老年人配比不低于1:10的比例,每人每月发放500元补助。

  1. 申请方式

申请补助护理员向所在工作养老机构填报相关申报表,养老机构将相关申请资料汇总以后报区民政局,区民政局审核后打卡发放。

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