“有需要咨询的可以了解下就业政策。”“看，这里有招聘信息，岗位不少呢……”4月23日下午，在五星街道五星村的“家门口”就业服务站，该站站长凌燕正耐心地与求职者沟通，引导填写《求职登记表》，并通过信息库检索与之匹配的工作岗位，为求职者和企业架起一座“双向奔赴”的桥梁。

“我之前待业在家，最近准备找工作，村里网格员知道后，让我到‘家门口’的就业服务站看看，这里可选择的工作岗位很多，我已经登记了求职信息，希望能找到心仪的工作。”宝妈戴玉说。

“我们以‘大数据+铁脚板’为手段，运用人社平台数据，结合网格员入户走访，对辖区内的失业人员开展摸底调查和跟踪服务。同时，聚焦大龄就业困难人员、离校未就业大学生等重点群体，收集周边企业招聘信息，将更多就业资源导入到服务站。”凌燕说。

今年以来，全区上下聚焦重点群体，精准建设站点，将就业阵地建到群众“家门口”，不断建强服务设施，全面完善服务制度，打通了就业服务“最后一米”，“乐业在亭湖”品牌越擦越亮。

截至去年底，全区先后建成46个“家门口”就业服务站、零工驿站、就业小站，让求职者不必“东奔西走”，真正实现“就”在“家门口”。

4月22日下午，盐城师范学院（通榆校区）的大四学生王阳像往常一样在学校对面的格丽思烘焙（开放大道店）里挑选蛋糕，在等待的过程中无意间看到墙上的最新就业政策，随后在工作人员的指导下，登录“亭湖区高质量就业供需调查系统”微信小程序，将岗位要求、个人简介一一输入，不一会儿就完成了简历投递。

“我今年6月份就要毕业了，抱着试一试的心态投递了简历，没想到不到20分钟就收到2家公司的面试通知，这个小程序也太方便了，我回去就分享给同学们。”王阳笑着说道。

走进我区的任何一家格丽思蛋糕店，都能看到蓝、红色相间的“‘家门口’就业服务小站”醒目标牌。“格丽思连锁店基本都设置在居民集中区、商业综合体和高校附近，周边人员密集，就业需求大。将就业服务小站设在蛋糕店，植入用工岗位发布、求职需求归集、技能培训报名、人社法规咨询等就业服务元素，也是希望推动优质就业服务全面嵌入群众日常生活，实现就业服务再‘升级’。”区劳动就业服务中心社事科负责人表示。

我区“家门口”的就业服务站坚持“站点靠着群众建，服务跟着群众需求走”，通过就业大数据精准锁定就业困难群体多、帮扶需求大的村（社区），新建标准化就业服务站，同时结合周边公共和商业服务设施配套建设情况，把就业服务送进公园、商超、车站，把就业服务嵌入到群众的日常生活场景，不断提升服务频次，提高服务效率。

4月22日上午，在位于新兴镇产业园的“家门口”就业服务站，占地面积约30平方米的小站已装修一新。该就业服务站地处三里村园区职工租房服务中心，目前处于内饰装修、人员培训、基础数据摸排阶段，预计6月底建成运营。

“我们服务站已具备运行的‘软实力’，周边有永兴新能源装备产业园等园区，辐射20个村（社区）。今年已为园区内的本炜科技、鑫铭达等企业招工136人，并为周边老百姓提供了100多个就业岗位。”新兴镇行政审批局局长介绍道，“等服务站正式运行后，我们将继续通过多种渠道搭建信息平台，拓宽就业渠道，尽可能地满足求职者们的就业需求。”

今年以来，我区按照省、市建设标准化“家门口”就业服务站三年行动计划的统一部署和要求，在人口集中、辐射能力较强的镇、村（居）设立就业服务站，方便镇村求职者就地就近享受优质高效的就业公共服务。

今年，亭湖区将继续聚焦基层就业服务，计划再建设30个“家门口”就业服务站，全力保障群众“好就业、快就业、近就业”。截至目前，已建成万户新村社区、盐海社区、洋中社区等11家服务站，其余19家正在紧张建设中。