本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为2023年1月1日到2023年12月31日止。本报告的电子版可在盐城市亭湖区人民政府网站下载（网址：http://www.tinghu.gov.cn）。如对本报告有任何疑问，请与盐城市亭湖区人社局联系（地址：建军东路180号，邮编：224000，电话：0515-66691286）。

一、总体情况

2023年，在区委、区政府的正确引领下，我局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公开、公平、便民的原则为指导，坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设、规范行风作风、促进依法行政的重要举措来抓，深入推进政府信息公开工作，依法及时向社会发布各类信息，积极提升人社系统服务水平。

为确保信息公开的实效性，我局形成了由局主要负责人亲自挂帅，分管负责人具体负责，各科室、单位层层推进的工作机制。按照“以公开为常态，不公开为例外”的原则，严格按照上级要求，对涉及人力资源和社会保障的各类信息进行主动公开或依申请予以公开，聚焦高质量就业、人事人才、社会保障、和谐劳动关系创建等重点领域进行更新。同时，我局高度重视对《条例》的学习与宣传，并定期对信息公开情况进行督查，以确保政务信息的及时、准确发布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2023年，我局收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请共5件，上年度结转1件，均及时进行公开答复。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

一方面，部分信息的公开的力度可以更强，信息公开内容还需要进一步丰富。另一方面，信息公开渠道可以继续拓展，网办平台还需进一步强化宣传。

（二）改进措施

一是增强信息公开力度。按照《政府信息公开条例》确定的公开范围，聚焦人社热点领域，及时发布并更新公开的信息。同时，认真做好依申请公开政府信息的答复工作，保证政务公开工作的稳步开展。

二是完善信息公开机制。严格按照上级要求，深入贯彻落实区政府办最新发布的《关于调整行政复议、行政应诉工作办理流程和政府信息依申请公开办理流程的通知》，健全完善政务公开工作的长效管理机制，完善检查考核机制，建立政务公开反馈制度。

三是拓展信息公开渠道。在以盐城市亭湖区人民政府官网为发布平台主体的基础上，通过公示栏、微信公众号等多种信息公开渠道，更好地发挥信息公开的便民利民作用。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。