“您们对这样的处理结果是否满意，还有没有其它的要求？”“没有了，我们很满意，感谢你们依法办事，保障了我们老百姓的合法权益！”近日，在江苏省盐城市亭湖区黄尖镇花川村村委会，村民浦某夫妇和镇、村干部交谈默契，相互点赞，现场氛围和谐愉快。

原来，位于黄尖镇花川村的苗木培育基地的树木影响了村民浦某家责任田的农作物生长，且造成一定损失。由于该基地是镇政府对外招标项目，镇政府接到反映后。该镇党委主要负责人带领有关人员立刻来到现场实地查看，发现村民反映情况属实，镇、村两级干部积极和村民沟通处理，依法依规，尊重事实，并很快达成调解协议，另一方面，对苗木培育基地作出整改，以免再次影响到村民利益。

据了解，今年以来，亭湖区全面深化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职工作，围绕“数字法治、智慧司法”要求，积极探索“法治好参谋”服务平台建设，助力各党政主要负责人履责数字化、日常化。

开拓创新结硕果

亭湖区不断强化依法治区信息化建设，将党政主要负责人每月动态和年度述法工作形成可视化数据，及时上传云系统，作为法治建设监测评价主要依据。目前，已覆盖15个委员会办公室成员单位、1个党委工作部门、20个政府工作部门、3个市驻区单位及13个镇（街道、经济区）。今年1-6月份，共形成个人述法报告82篇，收集意见建议112条，形成日常履责信息221条。在此基础上，亭湖区不断健全考核评议“新机制”，邀请代表委员、专家学者、新闻工作者、群众代表等各类群体组成“云上评议团”，围绕法治领域突出问题，在线评议各类述法报告，结合满意度测评，形成《述法意见建议书》后实时推送各级党政主要负责人。

明确目标创佳绩

亭湖区以线上述法积极推动党政主要负责人职责履行，在云系统开发“学习培训”、“模拟测试”等版块，重点提升新提拔领导干部的法治素养；组织“习近平法治思想”“应知应会法律法规”“援法议事范例”等专题汇编，及时在线推送给各考评对象，有效提升各级领导干部的法治意识和法律运用能力。据亭湖区委依法治区办负责同志介绍，目前全区各镇（街道、经济区）和区直各部门每月在线推送一篇高质量法治信息、两条主要负责人履责动态，全年报送一篇专题述法报告，组织“云上评议团”常态化评议法治建设工作，吸收若干条有效意见建议，取得令人瞩目的效果。

求真务实谱华章

“对不起，您的述法报告缺少具体数据和典型事例，还需要进行修改。”“好的，好的。”……亭湖区保持“红脸”“出汗”的状态，区委依法治区办对述法内容严格把关，既讲成效经验、又找问题短板，更要理清思路、明确方向，对于客话套话、高谈阔论，不切实际、脱离重点工作的，一律退回修改。亭湖区指导各区直部门和各镇（街道、经济区）发挥创新驱动作用，补短板强弱项，加大述法报告中创新能力比重。通过云系统及时发布工作要求和参考范例，编印材料报送指南，准确分析各部门上传数据，推动落实依法治区各项重点任务落地落实。

转载来源：学习强国