2025年，盐东镇在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入推进法治政府建设工作，为促进全镇经济社会高质量发展创造良好的法治环境和提供有力的法治保障。现将盐东镇法治政府建设情况报告如下：

一、2025年度法治政府建设主要举措和成效

（一）强化组织保障实施，高位推动责任落实

强化组织领导，及时调整充实法治政府建设领导小组，由主要负责同志担任组长，定期召开专题会议，研究部署年度重点工作，协调解决重大问题，确保法治政府建设始终在正确的轨道上推进。压实主体责任，制定法治政府建设工作要点，将任务细化分解到各部门，明确责任单位和完成时限。将法治建设成效纳入年度绩效考核体系，作为评价镇村干部的重要依据。提升法治能力，建立健全领导干部学法用法制度，党委中心组定期组织学习法律法规，自觉提升领导班子成员的学法用法意识。

（二）规范制定行政决策，筑牢依法行政根基

坚持科学决策、民主决策、依法决策，不断完善行政规范性文件制定和管理机制，确保各项制度于法有据、切合实际。规范决策程序，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大事项，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。拓宽参与渠道，通过召开座谈会、听证会、在政府门户网站公开征求意见等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，对重大决策事项开展社会稳定风险评估。严把审核关口，充分发挥法律顾问和公职律师作用，对所有行政规范性文件、重大合同、重大决策进行合法性审查，提出法律意见建议，有效防范了法律风险。动态清理文件，组织开展行政规范性文件定期清理工作，对不适应改革发展需要的文件及时予以修改或废止。

（三）完善规范执法程序，提升文明执法水平

镇行政执法队伍积极履职，开展集中执法行动，整治占道经营、乱停乱放等现象，维护集镇良好环境。消防安监部门加大执法力度，对消防安全隐患进行巡查，尤其是对企业、九小场所、出租房、农贸市场等进行重点检查、重点整治。认真开展巡察专项整治工作，加强各级干部作风建设和廉洁警示教育，召开专项工作会议，对各行政村政务公开及财务公开进行巡查，对发现的问题予以立案查处和典型案例通报。

（四）构建多元化解平台，有效防范化解争议

坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建多元联动、便捷高效的行政争议化解机制，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。构建多元化解平台，加强与法院、检察院、信访等部门的联动协作，推动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，形成化解合力。强化应诉管理，定期分析研判行政诉讼败诉案件，查找执法薄弱环节，以案促改、以案促治。注重源头治理，对高发、频发的行政争议领域进行专题调研，分析深层次原因，通过完善政策、规范行为等方式，从源头上预防和减少争议的发生。

（五）主动接受制约监督，依法行使职责权力

坚持有权必有责、用权受监督，构建党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通协调的强大监督网络。依法向本级人大及其常委会报告工作，认真办理人大代表建议和政协委员提案。支持人民法院依法受理行政案件，尊重并执行生效裁判。强化内部监督，加强审计监督，对重点领域、重大项目开展审计，完善政府内部层级监督，及时发现和纠正违法或不当行政行为。深化政务公开，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。通过政府门户网站、政务新媒体等平台，及时、准确、全面公开政府信息。畅通群众监督渠道，优化“12345”政务服务便民热线功能，建立健全群众投诉举报快速响应和反馈机制。对反映的问题线索及时核查处理，做到件件有回音、事事有着落。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

2025年，严格按照党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的职责要求，加强法治政府建设。坚持学法引领，带头学法守法，树牢法治理念。常态化学习领会习近平法治思想和全面依法治国部署要求，坚持结合工作需要，学习《民法典》《食品安全法》等法律法规，提高自身法治素养，将所学所得融入工作实际。带头遵守法律、执行法律，将法治摆在突出位置，示范践行“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”。深化依法行政，健全法治生态，优化监管制度，严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查。整合执法力量，重点聚焦群众关切的安全生产、环境保护、市场监管等方面，依法实施行政处罚，依法拆除违章建筑，切实守牢安全稳定环保等底线、遏制违建现象。

2025年，我镇推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，主要表现在：一是法治学习培训需要进一步深化落实。个别党员干部对法治建设重视不够，法律意识和法治思维不强，缺乏主动学习意识；二是法治政府的监督制约机制还不够健全，在一定程度上存在部分行政程序落实不到位，执法不够规范的情况；三是执法队伍建设需更加完善，专业化、年轻化还不够。

三、2026年推进法治政府建设工作计划

（一）继续加强法治培训，提高依法行政意识。一是要深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。增强领导干部自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。二是要抓住群众的普法教育不放松。紧抓农村法治宣传教育，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识、依法行政，让群众知法、学法，增强利用法律武器保护自己合法权益的意识。

（二）重点着力源头治理，实现辖区平安稳定。进一步健全和完善矛盾纠纷排查工作机制，着力抓好矛盾纠纷及信访隐患排查调处工作。真正做到各种矛盾纠纷和信访隐患发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，很多纠纷隐患如果排查到位，可以直接化解在苗头，避免酝酿发酵，成为未来的信访隐患，从根本上减少行政复议、行政诉讼案发量，全面防范社会风险，实现辖区平安稳定。

（三）加强政务信息公开，促进法治服务发展。建设法治政府的最终目的是执政为民，而要取得群众的支持理解，需进一步增强行政执法的透明度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。同时，要进一步深入开展法律援助、法律顾问等法律服务，加强公共法律服务项目与法律需求对接，推动公共法律服务提质增效，促进法治服务长效发展。