1

就事论事抓整改。

（1）落实党风廉政建设工作的主体责任，明确了党总支书记为第一责任人，其他班子成员按职责，落实“一岗双责”责任。

（2）严格按照党风廉政建设工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设的责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为党总支的日常工作，抓好落实，为全面推进乡村振兴创造良好的环境。

（3）积极落实警示教育的开展，坚持“八严禁、十不准”学习；通过学习典型案例，反思自身，从中吸取教训，做到警钟长鸣。

取得明显成效，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党总支书记为组长，其他班子成员按职责，已落实“一岗双责”责任。并与班子成员签订廉政建设承诺书；制定和落实中央八项规定，严字当头，刀刃向内，以钉钉子精神纠治“四风”，加大整治力度，严格执行制度。把党风廉政建设作为党总支的日常工作，使党风廉政建设取得了明显成效。

陈台村党总支书记、村委会主任

2

整改成效不明显。

（1）规范乡村文明建设，认真做好“四评四议”评选活动，首先发放评选通知、表彰通知、认星表，申报表推荐、再由村文明小组对照评选条件进行审核，审核合格后，进行公示。公示无异议后给予确认。

（2）成立河道保洁小分队，定期对河道进行保洁。

取得明显成效，规范了乡风文明建设，破除形式主义，将生态文明与乡风文明相结合，通过“生态存折”记录村民环保行为，使文明新风成为村民自愿守护的共识，实现从“治理文明”到“文明自觉”的跃升。已成立河道保洁队伍，更新河道保洁工具，购买专用船只，配备柴油机，提高保洁效力，确保河道水清岸美。

陈台村党总支书记、村委会主任

3

有的问题边改边犯。

（1）与此两笔业务的施工单位及相关人员对接，完善凭证；

（2）加强财务管理，严格审查票据及相关附件，做到票据填写完整，准确反映工程业务发生时间、经手人、证明人、日期等；否则一律不予报销。

整改落实到位，与此两笔业务的施工单位及相关人员对接，完善凭证；加强财务管理，严格审查票据及相关附件，做到票据填写完整，准确反映工程业务发生时间、经手人、证明人、日期等；否则一律不予报销。杜绝了此类行为再发生。

陈台村党总支书记、村委会主任

4

未建立长效机制。

我村已对该危房张贴了警示标志，该房屋不住人，并已申请了危房改造。

取得明显成效，我村已对该危房张贴了警示标志，确保房屋不住人，并对该户申请了危房改造手续。因该户在集镇有住房，暂无改建需求。

陈台村党总支书记、村委会主任

5

财务管理不规范。

该业务发生在新村部搬迁时，并经历了四任财务人员，现已查明并结转到固定资产账户。

整改落实到位，对在建工程科目余额进行了清查，并通过“四议两公开”后，将此笔款项转入固定资产。

陈台村党总支书记、村委会主任

6

财务管理不规范。

杜绝将春节慰问金打到村干部账户，将采取先慰问，后将慰问金打至被慰问人的银行卡上。

整改落实到位，春节慰问金由村“两委”根据慰问对象类型进行分类，讨论后，进行“四议两公”后，将慰问金打到慰问对象银行卡上，杜绝将慰问金打到个人账户行为。

陈台村党总支书记、村委会主任

7

财务管理不规范。

严格执行银行账户管理相关规定。

取得明显成效，严格执行银行账户管理相关规定。

陈台村党总支书记、村委会主任

8

村干部违反规定承接本村项目。

杜绝村干部承接本村业务，并将该合作社法人进行了变更。

整改落实到位，村委会在今后的工作中杜绝由村干部承接本村业务。

陈台村党总支书记、村委会主任

9

基层减负工作平台未有效利用。

（1）退役军人已在基层减负工作平台上录入完毕。

（2）安全会议必须每月召开一次，每月下旬组织一次安全大检查，及时将安全会议相关会议及图片传至减负平台。

取得明显成效，有效利用基层减负工作平台，做到及时更新信息，确保减负平台填报材料齐全、完整。

陈台村党总支书记、村委会主任

10

党建工作存在薄弱环节。

必须对党总支下属3个支部开展正常的组织活动，并与党总支活动做好无缝对接。

取得明显成效，对党总支下属3个支部开展正常的组织活动，并形成相关的会议记录，并与党总支活动保持高度一致。

陈台村党总支书记、村委会主任

11

党建工作存在薄弱环节组织生活会不严肃。

严肃组织生活会，定期对党员干部开展批评与自我批评，做到批评与自我批评的比例占党员总数的三分之二以上。

取得明显成效，严肃组织生活会，定期对党员干部开展批评与自我批评，做到批评与自我批评的比例占党员总数的三分之二以上。

陈台村党总支书记、村委会主任

1

未整改到位。

接到巡察反馈问题后，石华村两委高度重视，立即整改，落实到位。

整改落实到位。石华村两委立即整改，落实到位，严格落实财经制度。

石华村党总支书记、村委会主任

2

边改边犯。

加强惠民政策的宣传，做到按月核查，入户核查，如遇人员不在家，要做到网格通知，电话核查，微信等平台同步进行，让符合政策的老人及时享受到相关待遇。

整改落实到位，今年按照年龄筛选出符合办理的尊老金老人，并由组长通知其家人到村委会办理。尊老金发放做到按月核查，入户检查，电话通知，网格群、喇叭等一系列的政策宣传。

石华村党总支书记、村委会主任

3

边改边犯。

对村级用工，做到公开透明，做到层层审批，用工时间、地点要准确无误，规范使用村级用工单，用好村级用工监管平台，对村级用工派工单严格执行审核制度。

整改落实到位，今年上半年石华村针对村级用工做到公开透明，从用工申请，到用工时间、地点、准确无误，做到派工前，先录入用工项目，然后层层审批后再派工，确保村级用工问题不再发生。

石华村党总支书记、村委会主任

4

未建立长效机制。

（1）巡察发现的河道已经组织人员及时清理并长效管护，大量垃圾占道堆放也已经组织保洁员清理完成。

（2）加强环境整治的宣传力度，发动周边的群众与党员参与到人居环境整治中去，养成保护环境的意识，还要根据农村季节特点，及时清运并整治。

整改落实到位，建立农村环境整治长效管护台账资料。加强环境整治宣传引导力度、及时督查考核保洁员、清运员，引导农户将垃圾或秸秆放置于固定存放点或垃圾箱。

石华村党总支书记、村委会主任

5

未建立长效机制。

严格按照镇财务制度规定采购，对采购的办公电脑、人居环境遮阳网等物品必须先成立询价小组后才可以采购，并且不得随意指定采购方。

整改落实到位，石华村在购物资及办公用品，先成立三人以上小组，三人签字同意，后经三方询价后可采购相关物资或办公用品。

石华村党总支书记、村委会主任

6

惠民利民执行不到位。

严格执行符合特困人员救助供养认定相关政策规定，认真核查，对符合五保条件的家庭，及时申报，并让符合政策的家庭能及时享受到相关待遇。

整改落实到位，对惠民利民政策及时宣传，并开展专题会议传达相关精神，对全村符合政策的家庭做到应保尽保。

石华村党总支书记、村委会主任

7

惠民利民执行不到位。

（1）按照“五位一体”包保责任服务，其中包括一周两次入户服务，并且做到照片留存。

（2）通过这次联动巡察我村要加强惠民利民政策的对外宣传，并且还要对全村易肇事肇祸严重精神障碍患者的包保责任的服务和帮助意识。

整改落实到位，石华村配合派出所工作人员对我村易肇事肇祸严重精神障碍患者一周两次入户服务，并水印相机拍照，并台账留存。

石华村党总支书记、村委会主任

8

民主管理制度执行不到位。

加强民主管理制度，明确村监督委员会主任为第一责任人，其他人为成员，要及时定期对公开的事项进行反馈的问题处理和整改，确保公平公正公开。

严格按照“四议两公开”程序的步骤和要求进行决策和实施，确保每一个环节都不走过场，对于涉及资金的事项，要详细记录资金的来源、用途、预算、决算等情况，并及时公开。

取得明显成效，加强学习民主管理制度，明确监督委员会为第一责任人，对所有民主事项决策公开，决策结果公示。村务公开栏已及时按季度公开。

石华村党总支书记、村委会主任

9

监督工作缺位。

充分发挥村监督委员会作用，加强学习，达到有效监督，并且要履行相关的职责，对我村“三重一大”事项，严格履行四议两公开的程序。

取得明显成效，监督委员会对村级发生的“三重一大”事项，及时监督、审核、并履行“四议两公开”程序。

石华村党总支书记、村委会主任

10

工作作风不实。

思想上要高度重视，针对发现问题认真查找，及时发现一处，整改一处，坚决整改到位。层层把关，确保工作真实性，将以此为鉴，严肃对待，积极改正。

取得明显成效，对工作作风不实，思想上高度重视，认真剖析问题，及时自查自改。

石华村党总支书记、村委会主任

11

工作作风不实。

相关矛盾及重点信访人员的排查要高度重视，确保工作作风要细，要实，平时工作中要加强重点人员管理，并严格做到对该重点人员的管控，严格落实好“五位一体”包保的责任。

整改落实到位，对不稳定因素及重点信访问题排查，按组上报给维稳专干由维稳专干统一汇总上报，并对村重点人员及时落实管控，并做好台账资料留存，确保工作做细做实。

石华村党总支书记、村委会主任

12

工作作风不实。

在今后捐款工作中，严格规范捐款程序，先缴款，凭缴款单方可公示。

取得明显成效，首先对公示栏账面不符的版块进行更换，并在今后慈善捐款工作中，我村一定要先缴款，凭银行缴款单方可公示上墙。

石华村党总支书记、村委会主任

13

财务审批不严格。

加强对农村财务管理制度的学习，严格村内部资金转出和转入的规定流程，要求村集体资金不得随意转进、转出。

取得明显成效，村内部资金转出和转入一定按照农村财务规定流程审批，不得随意转出、转入。

石华村党总支书记、村委会主任

14

部分工程未招标直接发包。

大额支出通过产权交易平台公开招投标，按照平台规定对工程类公开发包，不得随意指定，要充分发挥小微权力的监督作用。

取得明显成效，村大额工程，要经农村产权交易平台，公开招投标，凭确认书才可以签订合同，合同结束，开具相关发票，相关流程规范透明，不得随意指定发包。

石华村党总支书记、村委会主任

15

主体责任未充分履行。

（1）提高思想认识：召开村两委会村民代表大会专题会议，深入学习全面从严治党和党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感与使命感，将教育工作提升到重要议事日程。将以严肃认真的态度落实改进措施，确保全面从严治党和党风廉政建设教育工作扎实推进。

（2）完善工作规划：制定2025年全面从严治党和党风廉政建设教育年度计划，明确教育目标、内容、方式与时间节点，下半年组织一次廉政警示教育活动，参观廉政教育基地或观看警示教育片。

取得明显成效，在主体责任方面要提高思想认识，充分履行主要责任切实加强和学习。制定2025年全面从严治党和党风廉政建设教育年度计划，明确教育目标和内容，在5月13日我村开展510警示教育专题学习。

石华村党总支书记、村委会主任

16

红色阵地管理不善。

安排专人负责，经常性对红色文化广场进行清理和打扫。

党建活动场所宣传牌已经重新更换

整改落实到位，每周对红色文化广场进行打扫，并落实专人对阵地上有胡乱张贴广告的及时清理。党建活动场所宣传牌已经重新更换，并整改到位。

石华村党总支书记、村委会主任

17

会议记录不真实。

认真对照党建工作中巡察出的问题，严格整改到位，严格按照组织部门的要求，开展“三会一课”，并将每次活动的内容由专人认真记录，规范保存相关会议记录。

取得明显成效，按照组织部门的要求及时开展党员统一活动日，活动开展中或开展后及时由专人记录好相关会议记录。

石华村党总支书记、村委会主任

18

组织生活会开展不够规范。

村书记带头示范，定期开展组织生活会，引导党员开展批评与自我批评，形成良好的氛围，不流于形式，每次开展批评与自我批评的参与人数至少达到党员人数的三分之二，做到人人都要参与进来。

取得明显成效，石华村党总支定期开展组织生活会。

石华村党总支书记、村委会主任

1

上轮巡察反馈问题未整改到位。

强化党建责任：明确村党组织书记作为党建工作的第一责任人，确保党建工作与业务工作共同部署。

取得明显成效，将党建任务纳入重点。由村党组织书记牵头召开党建专题推进会。抓党建主责意识明显增强，下一步将持续跟踪整改成效，巩固成果。

双烈村党总支书记、村委会主任

2

上轮巡察反馈问题未整改到位。

有效整改警示教育不到位的问题，开展“510”警示教育活动，严格按照通知要求，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，利用身边的典型案例进行教育，增强党员干部的廉洁自律意识。

取得明显成效，于2025年5月10日组织村“两委”开展了“510”警示教育活动，集中观看了警示教育片。于2025年“五一”前对受处分党员开展“一对一”谈心谈话，制定年度谈心计划并纳入支部考核。目前党员干部纪律意识显著强化。

双烈村党总支书记、村委会主任

3

上轮巡察反馈问题未整改到位。

加强民主管理、建立健全民主管理制度，提升村民参与意识、完善民主理财小组；强化财务制度执行、完善财务管理制度、加强财务人员培训、落实财务公开制度；加强监督与问责、建立长效机制。

取得明显成效，组建民主理财小组并召开村民议事会，村民议事参与率明显得到提升。民主决策程序进一步规范，财务报账合规率显著提高，监督问责长效机制初步形成。

双烈村党总支书记、村委会主任

4

提供的巡察材料不真实。

对所有提供的巡察材料进行全面复查，确保真实性和准备性。发现一处，整改一处，不留死角。

取得明显成效，对巡察材料全面核查，整改照搬抄袭问题，修订自查报告。整改问题“零遗留”，长效监督机制同步完善。

双烈村党总支书记、村委会主任

5

提供的巡察材料不真实。

根据组织部门要求，开好组织生活会，上好“三会一课”，按时间节点。

取得明显成效，组织生活记录真实性达标，影像资料误用问题全面清零。

双烈村党总支书记、村委会主任

6

提供的巡察材料不真实。

经常开展党员干部廉洁谈话，突出重点时段、重大节日，根据会议主题，提前准备相应的廉政提醒材料，确保内容的针对性和时效性。

取得明显成效，目前廉政谈话内容与时间匹配率一致。

双烈村党总支书记、村委会主任

7

“四议两公开”制度执行不到位。

加强组织领导、强化培训与学习、规范审批流程、加大宣传力度、完善监督机制、建立长效机制。大额资金使用将实行逐层逐级审批，先批后支。实施重大事项内容交村民民主决策，按照支委会提议、村委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，并将决议公开和实施结果公开。

取得明显成效，逐项补议补公开，按季度公示重大支出决议及结果，民主决策长效机制全面建立。

双烈村党总支书记、村委会主任

8

“四议两公开”制度执行不到位。

已将所有要求公示的内容更新公示到位；建立了村务公示制度，明确村务公开的内容范围、方式和时间要求，提高村干部对村务公开的认识，要尽职尽责；加强对村干部的监督与考核，建立健全村干部的考核机制，对于不按时公开村务的村干部进行严肃处理，追究责任；加大村务公开的宣传力度，提高村民的知晓率和参与度，通过广播及平时宣传，向村民普及村务公开的重要性和好处。

取得明显成效，目前全覆盖核查公示栏内容，公示栏更新及时率、完整率达标，村民知晓率和参与度明显得到提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

9

财务制度执行不严格。

严格执行上级文件精神。农村集体组织对于紧急救灾救济的资金支出，困难群众病（故）、行动不便等特殊人员的慰问（吊唁）费，确需现金支付的，经镇人民政府或纪委审核同意后，方可以现金支付。

取得明显成效，修订村级财务制度，明确特殊慰问金支付须经镇纪委审核后方可现金支付。

双烈村党总支书记、村委会主任

10

  财务制度执行不严格。

检查发票的开具内容是否与实际服务相符，对于已经履行但存在问题的合同部分，通过补充协议等方式进行完善。并对相关资料进行妥善存档，确保资料的完整性和可查性。

取得明显成效，组织村“两委”及财务人员，落实支出“合同-发票-收款人”一致性核查。目前财务支出合规率显著提升，得到规范审核。

双烈村党总支书记、村委会主任

11

财务制度执行不严格。

详细清查报账记录，列出审批手续和附件材料不全的具体情况清单。通知相关人员补充缺少的项目内容，设定合理的补充期限，对于无法补充的材料，要求经办人员提供详细的情况说明并附上能够证明业务真实性的替代材料。

取得明显成效，完善报账流程，实行“三审三核”（经办人自查、会计初审、村主任终审），审批流程规范执行。

双烈村党总支书记、村委会主任

12

财务制度执行不严格。

重新分类核算，确保财务数据的准确分类，保证数据的真实性和完整性。

整改落实到位，目前财务科目分类准确，公积金使用规范性显著提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

13

“三资”管理不规范。

了解最新的政府采购政策动态，针对未通过平台购置资产的情况进行解释说明，并寻求指导和建议。明确未来的采购必须通过江苏省政府采购平台进行。

取得明显成效，全面核查近年空调、电脑等资产购置记录，组织村“两委”及采购人员学习采购流程。目前采购规范性和透明度显著提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

14

“三资”管理不规范。

采购人员清楚了解各类办公设备的标准价格范围，在采购过程中能够更好地控制成本。

取得明显成效，按同类办公需求重新核定配置标准。签订采购履职承诺书，超标准采购问题“零新增”

双烈村党总支书记、村委会主任

15

“三资”管理不规范。

对活动板房、空调等3项资产进行详细盘点，确定其数量、规格、购置日期、购置价格等信息；查看相关的购置合同、发票、验收报告等原始凭证，确保资产信息的准备性，根据清查结果，在财务账目中补记固定资产。

取得明显成效，全面核查活动板房、空调等3项资产，调取购置合同、发票等原始凭证，完善资产编码、使用人等信息。

双烈村党总支书记、村委会主任

16

“三资”管理不规范。

要求施工单位补充工程量数据，详细列出各分项工程单据，详细列出各分项工程的工程量计算依据，明确规定在今后的工程管理中，工程量单据必须完整准确，验收手续必须在工程竣工后及时办理。

取得明显成效，全面核查修桥工程，补充工程量清单、验收报告等材料。重新核定挖机作业量，按实际工时单价核算费用，修订票据并完善。

双烈村党总支书记、村委会主任

17

落实安全主体责任不到位。

加强村民房屋建设管理，严格执行审批手续，规范施工操作流程，对村域内在建工程落实建设主体、施工主体、村安全员、分工人员、组长“五位一体”责任。

整改落实到位，开展村域在建房屋全覆盖检查，签订安全承诺书。建立“五位一体”责任清单，明确村安全员日巡查、分工干部督查机制，完善施工审批台账。

双烈村党总支书记、村委会主任

18

落实安全主体责任不到位。

针对危房安全隐患已消除。

整改落实到位，针对危房安全隐患已消除，安全主体责任有效落实，周边村民安全风险显著降低。

双烈村党总支书记、村委会主任

19

落实安全主体责任不到位。

党群服务中心消防灭火器材配备已到位，无安全隐患。

整改落实到位，针对党群服务中心消防隐患问题，立行立改完成消防灭火器全面排查及增配，确保器材种类、数量及布局符合规范要求，安全隐患已全部消除，同步强化日常消防巡查，切实筑牢安全防线，安全责任有效落实。

双烈村党总支书记、村委会主任

20

理论学习有缺失。

加强政策文件学习、结合实际制定落实措施、强化监督与执行、加强宣传与引导、定期回顾与调整。通过以上整改措施的实施，能够有效解决当前存在的问题，并推动农业农村工作的顺利开展。

取得明显成效，组织村“两委”系统学习中央及省市农业农村遮盖政策文件，村干部政策理论水平显著提升，下一步将持续跟踪问效，推动政策落地见效。

双烈村党总支书记、村委会主任

21

支委会议事不规范。

明确支委会议事规则、加强会前准备工作、规范会议议事过程、记录会议内容和结果、加强会后监督和执行。

取得明显成效，明确“议题征集-会前酝酿-民主讨论-末位表态”流程，并规范会议记录。村书记末位表态制度全面落实，党员发展透明度和决策质量显著提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

22

村两委人员在编不在岗，纪检委员有名无实。

巡察中反馈该问题后，镇村两级高度重视，立行立改。明确每个岗位的具体职责和工作要求；强调在编在岗的纪律要求，确保所有人员按照规定履行职责。

整改落实到位，针对村两委人员长期借调、履职缺位问题，立行立改，严明在编在岗要求，动态监管。目前两人已返岗履职，基层岗位责任体系进一步规范。

双烈村党总支书记、村委会主任

23

组织生活会不严肃。

提高党员参与度，鼓励党员积极参与组织生活会，特别是自我批评环节，要求每位党员至少进行一次自我批评，对于不积极参与组织生活会的党员，进行提醒和教育。告别“茶话会”等不严肃的会议形式，采用更加正式、严肃的会议形式，营造严肃的氛围。

取得明显成效，整改“茶话会”形式问题，规范会议签到、记录及影像存档。对未开展自评的党员提醒谈话，目前会议流程规范性和严肃性显著提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

24

红色文化教育基地管理维护不到位。

对以上情况已立行立改修复到位，做好后期维护，防止类似问题再次发生，做好提升红色文化教育基地的管理维护水平，更好地传承和弘扬红色文化。

整改落实到位，立行立改完成烈士陈列室墙体修缮及烈士生平介绍文字全面修复，确保日常巡查，明确专人负责。目前教育基地设施完好，展陈内容清晰完整，长效管护有效落实，红色文化教育功能显著提升。

双烈村党总支书记、村委会主任

1

上轮巡察反馈问题未完全整改到位。

对部分改厕未接水、使用率不高的问题进行整改，并加大改厕的意义和保护环境的宣传，进一步改善农村环境。

整改落实到位，3座危桥已拆除重建，于2025年3月份竣工。改厕工作已于4月份按照标准进行改造。

倪杰村党总支书记、村委会主任

2

存在边改边犯问题。

对信访件要事事有落实，及时与群众沟通，认真研究解决问题，杜绝重复上访的现象发生。

整改落实到位，及时与群众沟通，认真研究解决问题，

倪杰村党总支书记、村委会主任

3

存在边改边犯问题。

严格落实党风廉政建设相关工作，做到教育有研究部署，有教育学习，有学习笔记，让党风廉政建设教育落实到每一位党员。

取得明显成效，今年严格按照党风廉政建设工作要求，做到教育有部署，有学习，有笔记。

倪杰村党总支书记、村委会主任

4

存在边改边犯问题。

加强财务制度管理，严格遵守财务报支各项程序，对大额资金认真履行“四议两公开”程序，报支手续必须完善、规范。

整改落实到位，对大额资金的使用严格按照“四议两公开”程序执行，严格遵守财务管理制度。

倪杰村党总支书记、村委会主任

5

整改未能举一反三、建立长效机制。

规范招投标管理，正规合同条款内容和填写要求，严格按照合同条款严格把关，认真履行。

取得明显成效，严格遵守大额资金使用执行招投标管理规定和小额资金使用按规定程序采购。

倪杰村党总支书记、村委会主任

6

整改未能举一反三、建立长效机制。

加强环境整治的宣传，发动党员、群众参与到农村环境整治中去，逐步养成保护环境的意识，根据季节特点，及时清运。并加强对保洁人员的考勤、考核。

取得明显成效，加大对环境整治和维护的力度，村统一管理，各组负责，发现问题立即整改。加大宣传力度，提高了党员、群众参与环境整治的工作的积极性和主动性。

倪杰村党总支书记、村委会主任

7

整改未能举一反三、建立长效机制。

加强对应急器材人员的管理，做到各项器材分类摆放，并做好出入库登记，及时补充过期、缺失器材。

整改落实到位，对各类功能室进行分类，各项器材分类摆放，做到有出入库登记，对缺失、损坏器材及时补充。

倪杰村党总支书记、村委会主任

8

惠民政策未落实。

严格执行低保认定相关政策规定，认真核查，对符合低保条件的家庭，及时申报，让生活困难的家庭能享受到政策待遇。

整改落实到位，提高了服务保障能力，及时了解困难家庭的生活情况，对照政策对符合困难救助的家庭，应报尽报。

倪杰村党总支书记、村委会主任

9

监督工作缺位。

充分发挥村务监督委员会作用，严格履行职责，坚决杜绝村务监督委员会成员参与村里物资采购等支出事项。

整改落实到位，监督委员会成员参与村物资采购的问题得到了改正。

倪杰村党总支书记、村委会主任

10

“三资”管理不规范。

严格按合同约定，主动与承租方沟通，坚决按照合同各类条款规定履行。

整改落实到位，承租方已按照合同交纳房屋租金，并与承租方沟通关于续租的事项。

倪杰村党总支书记、村委会主任

11

“三资”管理不规范。

加强对财务管理制度的学习，严格内部资金转出的规定流程，集体资金不得随意转进、转出。

取得明显成效，加强财务管理制度的学习，加强管理和监督。纠正了本单位内部账户随意变动的现象。

倪杰村党总支书记、村委会主任

12

村级用工不规范。

严格执行工时和工价标准，按照村级用工报支手续，将村级用工单给纪检委员和民主理财签好字，经农经中心审核，各级领导签字同意后再报支，规范使用村级用工单，用好村级用工监管平台，对村级用工派工单严格执行审核制度。

整改落实到位，执行用工规定，严格把关，按照财务流程报支费用。

倪杰村党总支书记、村委会主任

13

精神文明阵地建设不完善农家书屋改成直播间，且近一年未直播。

发展村特色产业，加大宣传力度，专人负责，将村特色产品，利用直播平台推销出去。

整改落实到位，村设置专门的农家书屋阅览室，并通过各类平台宣传我村的特色产品。

倪杰村党总支书记、村委会主任

14

红色阵地形式单一、管理不善。

村将安排专人负责，经常性对烈士纪念碑进行打扫、清理。

整改落实到位，烈士纪念碑已更换，村已安排专门人员负责纪念碑及其周围的维护、清理。

倪杰村党总支书记、村委会主任

15

工作作风不实。

严格按照党建工作计划制定每月开展远程教育播放任务，组织党员群众积极参与，并将学习教育情况及时上传。

取得明显成效，应该按照上级要求，组织党员、群众观看远程教育的内容，并及时上传。

倪杰村党总支书记、村委会主任

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工作作风不实。

（1）思想上要高度重视，针对问题认真查找，及时发现工作中查找的问题和不足，认真剖析，坚决整改。

（2）认真加强学习，不断总结平时工作中的优点和不足，对照搬照抄等类似现象，下步工作中坚决改正。

取得明显成效，摆正了工作态度，加强教育学习，纠正了工作责任心不强的现象。

倪杰村党总支书记、村委会主任

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工作作风不实。

严格落实“四公开”制度，对公开内容及时更新，提高群众的参与度和知晓率。

取得明显成效，落实了“四公开”制度，群众的参与度和知晓率大大提升

倪杰村党总支书记、村委会主任