根据区委统一部署，2022年11月4日至2023年3月15日，区委第三巡察组对区城市管理局党组进行了巡察。5月19日，区委巡察组向区城市管理局党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）党组整改落实情况。一是强化组织领导，紧紧围绕巡察反馈意见，集中精力抓好整改。我局于5月19日下午召开巡察问题整改工作专题会议进行学习讨论，深刻领会《关于巡察区城市管理局党组的反馈意见》精神，会上研究成立整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。专题研究区委九届第三轮巡察反馈问题有关工作，研究制定《中共盐城市亭湖区城管局党组织关于区委巡察反馈意见整改工作方案》，切实抓好问题整改。二是健全巡察整改工作机制。定期跟踪整改进展情况，建立问题整改长效机制，全力以赴做好巡察“后半篇文章”，巩固整改成果，确保问题不再反弹。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。会上紧扣巡察反馈的问题，领导班子成员逐一对照检查，开展了严肃认真的批评与自我批评，真正统一思想、改进工作作风、推动巡察整改工作落到实处。

（二）主要负责人组织落实整改情况。局党组坚决承担巡察整改主体责任，党组书记严格落实“第一责任人”责任，对巡察整改反馈的问题及时研究部署，定期督查巡察整改情况，及时协调在整改过程中遇到的困难和问题。领导班子成员以“钉钉子”精神，抓好反馈问题的整改，把巡察整改工作融入到全面从严治党、执法队伍规范化建设、重点项目推进等工作中，以整改工作为抓手，推动局工作再上新台阶。

（三）整改事项完成情况。截至目前，巡察反馈的41个问题中共计40个问题已基本完成整改、修改完善制度7项。

二、反馈意见整改进展情况

（一）贯彻落实上级城市管理工作决策部署不够有力，“绣出城市品质品牌”有不足。

1、关于“推动高质量发展工作存在弱项”问题的整改。

整改情况：强化宣传引导，以宣传《江苏省城市市容和环卫管理条例》为重点，组织开展垃圾分类集中宣传活动。规范餐厨垃圾收运，对餐饮单位、企业、食堂等餐厨垃圾集中收运，进一步加强对小餐饮单位收运覆盖。同时积极推进垃圾分类达标小区建设，配备专职垃圾分类督导人员在小区开展垃圾分类宣传、督导等工作。切实推动重点项目建设，深入项目现场，与经办人员认真交流，收集项目推进的实际情况，对照时间节点，优化调整措施，对个别无法实施的立即组织改建。

2、关于“推进行政执法规范化建设有差距”问题的整改。

整改情况：为进一步加强城市管理执法队伍教育管理和日常监督，认真开展“严作风、强管理、树形象、守纪律”学习教育活动，执行好“每日晨会、每周例会、每月简报”制度，进一步深化执法队伍的纪律建设和作风建设，增强执法人员和协管人员的法治观念和服务意识，提高法律素养和业务能力，提升执法效能，全面引领行政执法工作高质量发展。落实执法大队、各中队依法及时办理案件，规范案件线索管理，开展专项整治，切实履行综合行政执法职能。规范案件线索管理，执法大队、各中队均明确专人负责案件台账，依法及时处理各类案件。

3、关于“精管善治城市的水平有不足”问题的整改。

整改情况：加强信息化建设，推进智能终端设备一体监管，逐步提升信息化监管覆盖面。积极适应城市管理新常态，坚持疏堵结合，健全完善长效管理机制，大力宣传相关法律知识，对重点路段进行定人定岗管理，坚持整治与巩固相结合，推动市容秩序长效化管理。

4、关于“安全生产工作开展不扎实”问题的整改。

整改情况：开展党组中心组安全生产专题理论学习，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产十五条硬措施，分析和研判局安全工作总体形势，建立健全“排风险，查重点，明责任，抓落实”机制，防范化解行业领域安全风险，进一步增强抓好安全生产工作的思想自觉和行动自觉。

（二）落实全面从严治党主体责任不够严实，压力传导不到位

1、关于“党风廉政建设工作开展不够有力”问题的整改。

整改情况：注重发挥党组领导作用，强化条线工作责任制，所有条线均由领导班子成员牵头负责，在推进创文、创卫、创示范等综合性工作中，做到统一领导、协同推进。严格执行民主集中制和重大事项集体决策制度，规范各类资金签批、支出流程，明确要求程序规范、手续齐全方可列支。自觉接受纪检组监督，严格执行重大案件会审、重要事项报告、重大事项报备制度。加强监督检查，对党员干部履职尽责以及讲规矩、守纪律情况进行常态督查。

2、关于“执政为民理念未能树牢”问题的整改。

整改情况：规范洒水作业时间和方式，尽可能降低作业过程中对市民正常出行造成影响，近期未接到降尘洒水作业方面投诉。针对申请公开的政务信息，主动与区政府办、区司法局对接，确保第一时间回复，条例使用适当、内容规范准确。建立健全政府信息公开工作机制，明确专人负责，统一受理、统一审核、统一答复体系，政府信息公开工作要做到专业性、规范性和统一性。

3、关于“作风建设工作有弱项”问题的整改。

整改情况：进一步健全完善12345交办件处置机制，明确第一副职为分管领导，办公室主任作为联络员，畅通局系统交办件处置渠道，同时安排人员专门负责12345平台案件处置工作，建立回访制度，主动沟通，提升群众满意度。开展整顿“懒、慢、散”问题行动，切实转变工作作风，不断提高工作能力，树立高效、务实、严谨的城管执法队伍形象，提升城市管理服务水平，激励城管系统广大干部职工有担当、有作为，有力推进城市管理工作有条不紊开展。

4、关于“项目管理不够规范”问题的整改。

整改情况：经常性地进行交流，组织学习基础知识，及时提醒注意事项，规范手续流程，严格把控变更、增项关。严格执行财务制度规定，规范支出流程，严格按照合同约定收取履约保证金。

（三）党建工作规范化程度不高，党建政治引领作用发挥不够充分 

1、关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。

整改情况：严格执行上级民主生活会相关规定，及时将相关要求传达到领导班子全体成员，提醒每位领导在对照剖析过程中深入剖析思想深处、党性层面问题。严格执行《区城管局党组理论学习中心组专题学习计划》和《2023年亭湖区城管局党建工作计划》。

2、关于“党建工作责任落实不到位”问题的整改。

整改情况：组织各支部党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》，对支委会记录、党课记录进行查漏补缺。结合城市管理工作的特点，将党的建设延伸到城市管理一线，让党员干部在一线为群众服务。抓好党员日常学习，在会议学习的基础上，充分利用手机、电脑、显示屏等载体开展学习。

3、关于“干部人才队伍建设有短板”问题的整改。

整改情况：安排专人赴区委组织部学习干部选任程序，安排相关人员组织学习《亭湖区机关事业单位中层干部选拔任用工作实施办法》，确保推荐、测评、考察等程序严谨规范，做到程序一步不缺、一步不错，同时及时收集选人用人材料的管理，及时整理相关资料，保证材料齐全。

4、关于“落实意识形态工作责任有不足”问题的整改。

整改情况：强化班子成员落实意识形态工作责任制意识，组织召开专题民主生活会，将意识形态工作纳入民主生活会内容。制定意识形态责任制工作实施方案，充分落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，切实将意识形态工作落实到位。

5、关于“落实保密工作责任不到位”问题的整改。

整改情况：提高思想认识，成立局保密委员会，建立健全保密工作制度，规范开展保密工作，配备保密单机及相关设备，加强涉密人员管理，确保管理规范。

三、今后整改工作打算

我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，突出问题导向，以“钉钉子”的精神抓好问题整改，全面推进城市精细化管理。

（一）持续推进整改工作。坚持目标不变、力度不减，高标准推进巡察整改工作。对已完成整改的，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的继续整改，做到不拖延、不敷衍，改彻底、改到位。

（二）推进全面从严治党。切实履行党组主体责任，落实“一岗双责”，推动从严管党治党责任落到实处。坚持有责必问、问责必严，持之以恒抓好作风建设。

（三）建立健全长效机制。深入分析问题产生的原因，倒查制度缺陷，在全面整改的基础上，突出重点领域和关键环节，注重从制度上研究治本之策，狠抓制度建设和执行，形成以制度管人管事管权的长效机制，推动问题从根子上解决，真正做到标本兼治、常抓不懈。坚持举一反三，拓宽思路，将整改的成果运用到下一步工作中去，不断提升城管队伍建设，推动城市精细化管理迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0515-66691058；电子邮箱thqcgj@163.com。

中共盐城市亭湖区城市管理局党组

2023年8月16日