关于印发《亭湖开发区机关考核意见》的通知

机关各部门：

现将《亭湖开发区机关考核意见》印发给你们，希认真组织学习，严格按照有关规定实施考核。

特此通知。

　　　　　　　　　　　　江苏亭湖经济开发区管理委员会

　　　　　　　　　　　　二00九年二月二十八日

亭湖开发区机关考核意见

为进一步落实机关各部门岗位目标责任，激发机关工作人员的工作积极性，保证开发区各项目标任务圆满完成，经研究，制定机关考核意见如下：

一、考核对象

机关各部门、全体工作人员。

二、考核内容

（一）部门

1、职能工作，主要考核部门职能发挥如何、部门工作在全区位次以及团队协作情况；

2、重点工作，主要考核招商引资、协护税、项目推进等工作任务完成情况；

3、部门管理，主要考核部门日常管理情况。

（二）个人

1、本职工作，主要考核所签目标责任书任务完成情况；

2、重点工作，主要考核招商引资、协护税、项目推进等工作任务完成情况；

3、其他工作，主要考核领导交办工作任务完成情况及工作态度、纪律制度遵守情况等。

三、考核办法

1、采取平时考核与年终考评结合、定性评分与定量计分结合办法进行。

2、实行百分制考核（见附表）。

（一）部门考核

职能工作、管理工作由考核领导小组考核；重点工作由相关职能部门考核，上报考核领导小组审核，分项结算，并按有关规定兑现奖惩。年终取前两名表彰奖励。

（二）个人考核

1、本职工作由部门负责，分管领导把关，报考核领导小组审核。实行周考核、月公布制度。

2、招商引资、项目推进、协护税等重点工作由相关职能部门根据任务完成情况，结合本人岗位系数进行考核。

3、领导交办工作任务完成情况及工作态度、纪律制度遵守情况由部门和考核领导小组从个人考核系数中拿出0.1个系数进行实时考核。

4、考核结果与工资挂钩，平时占60%，主要考核本职工作情况及领导交办工作任务完成情况和工作态度、纪律遵守情况等；年终占40%，主要考核目标任务及重点工作完成情况。

四、组织领导

党工委、管委会成立机关考核工作领导小组，王林军同志任组长，单以动同志任副组长，王春銮、石斌、成尔昶、张宽亮、王立武、蒋云峰、刘德坤、成以明、凌维勇、陈云涛、严金权等同志为成员。领导小组下设办公室，单以动同志任主任，刘德坤、陈云涛同志任副主任。

五、有关要求：

1、统一思想，提高认识。机关考核直接影响机关效能建设的水平，要高度重视，迅速落实，尽快将本单位目标责任书和各岗位目标责任书报办公室汇总。

2、严格要求，真抓真管。各有关单位要认真做好考核工作，不仅要抓好年终考核，更要注重平时考核，通过考核激发大家的工作热情，调动大家的工作积极性。要注意搜集工作中涌现出来的先进典型，通过身边人身边事教育引导大家全身心开展工作，全面推进开发区各项工作登台阶、上水平。

3、发现问题，及时处理。对工作中发现的问题，要敢讲敢说，敢于处理，不护短。对考核不严的部门，考核领导小组将及时予以通报并在部门考核中兑现。

本意见自发文之日起施行。

附表：

部门及个人考核所占分值